本报讯（记者杨静雅 通讯员陈军杰 邓天武）“日前，在宁海福利院工作的章女士领到了国家级养老护理员职业资格证书。分批次培训养老行业的专业化人才，是宁海着力破解养老行业人才稀缺难题的具体举措之一。

　　养老行业人才稀缺，这是宁波乃至全国各大城市所面临的共同难题。数据显示，截至２０１３年底，宁波仅有２６５７名持证养老护理员，居家养老的从业人员仅有５０００人，老年护理人员、老年养老机构和老龄人口比例严重失衡，这一问题在宁海也同样存在。为此，今年７月中旬以来，宁海大规模集中培训养老服务行业人才。目前，该县有１７０余人获得养老护理员国家职业资格证书。

　　在培训专业人才的基础上，宁海鼓励大中专毕业生到养老服务机构和社区就业，并在养老服务业中设置社会工作岗位，纳入民政部门统一管理，提高养老服务从业人员工资、福利待遇，确保养老服务队伍稳定。