本报讯（记者陈敏 通讯员王华锋）昨天，“放飞梦想”２０１４年宁波市就业创业服务月医药、医疗器械、食品类企业招聘会在浙江医药高等专科学校举行。招聘会上，居然有医药企业开出３０万元的年薪。

　　随着医疗改革的深入，基层医疗机构的用人需求很大。昨天，４００多家企业提供了８５００多个岗位，吸引了多个高校相关专业的毕业生。

　　相比于其他企业，医药企业薪资相对较高。但昨天记者注意到：有一家企业居然开出了最高３０万元的年薪。可是，记者在现场同时注意到，关注的学生并不多。有几名同学就说：这肯定是噱头！

　　这家企业隶属温州，是一家医疗科技有限公司，招聘的岗位有行政专员／助理，医疗器械销售、会计、检验员。招聘海报上明确注明：销售员的工资待遇为８万元至３０万元/年，检验员的工资待遇为８万元至１５万元/年。

　　“这么高的薪资，对应聘员工有些什么要求吗？”“检验员最好是临床医学、药学、护理、生物技术这些专业毕业的，然后就是要求仔细耐心认真；业务员嘛，专业不限，也没有特别要求。”不过，这位招聘负责人说，能不能拿到３０万元年薪要看个人的工作表现。

　　尽管开出的年薪很高，但记者在现场注意到，这家企业收到的简历并不多，到１０时多才收到了４份简历。浙江医药高等专科学校的招生就业办负责人说：面对高薪的岗位，大学生越来越理性了，很多学生认为，几十万元的年薪可以有，但不是马上就能有，应该一步一步脚踏实地，需要经过几年的沉淀。