12月的甬城，正步入严寒的冬季。

　　室外，丝丝寒意；室内，暖意浓浓。于今年5月正式运行的机关党员服务窗口，正接待一位前来申请机关党建项目的年轻党员。

　　服务窗口的设立，是市直机关工委运用社会化资源开展服务机关党员的有益探索，也是打造机关“大宣教”工作格局中的一个创新举措。

　　所谓“大宣教”，就是通过调动各方力量，运用各种资源，融合各项工作，覆盖各个层面，从而形成上下互通、横向联合、齐抓共管的宣传教育工作的新态势。

　　加强机关党员干部的宣传教育工作，是推进机关党建工作的一项重要任务。近年来，面对新情况新问题，市直机关工委确立了“大宣教”这一核心理念，积极探索创新教育培训的形式、内容、方法和机制。

　　文字 王佳 王吉楠

　　图片 市直机关党员教育服务中心

　　强化内部建设

　　确保党员教育服务工作扎实开展

　　2014年是市直机关党员教育服务中心人员正式到编后开展工作的第一年。虽是开局之年，但关于教育服务中心建设发展的构想，早已画出蓝图。

　　“首要的，建立开展教育、培训和服务工作标准、程序和规范，形成体系化的工作流程，确保各项工作运行规范、衔接落实，这是推动党员教育有效开展的重要一环。”市直机关工委相关负责人说。

　　中心成立前，市直机关工委专门围绕落实党员教育工作，采取专题座谈、查阅资料、问卷调查等方式，结合机关工作实际，制定了党员教育服务工作的具体实施意见，今年，又确立了“大宣教”这一主题。

　　为什么要构建机关“大宣教”工作格局？据市直机关工委负责人介绍，机关宣传教育工作，近年来虽然在服务中心、建设队伍，特别是在凝聚广大机关党员干部正能量方面发挥出了积极作用，但客观地讲，无论是现有的工作基础，还是运行机制、方式方法，存在着与新形势新任务不相适应之处。

　　从去年的机关实情调研看，宣传教育的“短板”主要表现在：管理对象面广量大，各部门和单位的类别差异较大，难以保证工作的有效覆盖和分类指导；党务力量配备不均衡，一些部门和单位从事机关党建工作的力量相对薄弱，制约了工作的全面开展和有效落实；机关内部拥有的宣教资源较为丰富，但整合度不够，综合利用率不高；工作体制有所局限，工委的领导和指导职能有所交错，管办职责不够分明。

　　“研究解决这些问题，需要用统筹的思维、整合的方法，通过构建大宣教工作格局来整体协调和推进。”工委负责人直言。

　　创新教育方式

　　不断提高党员教育培训实效

　　市直机关工委注重创新教育培训方式，始终坚持四个结合：

　　党内集中教育活动与经常性教育工作相结合。通过专题讨论、主题党课、专题组织生活会等形式，积极组织党员参加党内集中教育活动，坚持以正面教育、自我教育为主的方针，认真解决在理想信念、宗旨意识等方面存在的问题。市直机关工委有关负责同志介绍说：“从2010年开始，全市机关2.1万名党员参加了创先争优活动。活动开展以来，选树宣传了一大批优秀共产党员典型。”他们是机关党员中理想信念坚定的模范，创先进的标杆、争优秀的表率，引领着时代风尚，使创先争优逐渐成为全社会的价值取向和精神追求。

　　课堂教学与现场教学相结合。采取组建宣讲团、举办培训班、专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等形式，同时，结合培训基地的现场教学，认真抓好理想信念教育。

　　正面宣传与反面警示相结合。有针对性地培养和培树先进典型，在学习先进典型中增强党性、坚定理想信念。同时，组织开展机关廉政文化建设、参加法院庭审旁听等警示教育，促使广大党员自觉地加强党性修养。

　　传统教育手段与现代信息传播手段相结合。在采用集中授课或开展组织生活等日常的教育手段外，还充分运用互联网、手机等现代媒体技术，开展党员教育，为党员教育插上信息化翅膀。

　　同时，有效整合各种教育资源，在教育阵地、师资、教材等方面加大工作力度，为开展党员教育培训工作创造条件、提供了有力保障。

　　据悉，机关党员教育服务培训的创新与探索，提高了党建工作的效率，更加贴近党员干部生活，增强了党员干部对党建工作的认可和接受程度。

　　在2014年党员教育培训小结中，一名党员干部表示：“这种创新型的教学，不但让我梳理了思想、增强了信念，还为我注入了活力、振奋了精神、增添了工作激情，将对我今后的工作、人生产生深刻的影响。”一名入党积极分子说：“通过网络微信学习党的最新理论、政策，学习先进党员的事迹，逐渐成为一种习惯。在这种学习中，我也不断思考自己和一名真正的共产党员之间的差距，不断端正自己的入党动机。”

　　一位负责纪检监察工作的党员干部，参加党员教育培训后，感受深刻，主动将自己平时搜集整理的文章提供给微信内容编写人员，积极与其他同志分享自己的理论观点。一位负责人事工作的党员干部表示，“大宣教”内容紧跟形势，观点新颖，特别是今年党的十八届四中全会召开后，及时选登的一些与“依法治国”有关的理论文章，和展开的“微讨论”，对深化党员干部思想认识很有帮助。

　　如果说实施“大宣教”是合奏“交响乐”的话，整首和谐乐音中必有一个又一个灵动的“音符”。

　　每一位党员，每一个党组织都成为“大宣教”格局的一个环节，节节发力、节节作为、节节精彩，就一定能凝聚起推进宣传教育工作的强大合力。

　　机关党员服务窗口

　　设立在市行政审批服务中心的机关党员服务窗口，2014年5月正式运行。目前，窗口服务内容主要涉及机关党组织关系接转、党费收缴、机关党建工作项目受理、党建工作资料发放、机关党务工作政策咨询和机关党员诉求等服务项目。

　　为进一步提升“一站式”窗口服务功能，经市委组织部委托，2014年8月15日起，“机关党员服务窗口”新增了省内外进出宁波市直单位党组织关系接转服务项目。

　　截至目前，窗口共办理业务事项3279件，其中，党组织关系接转741件。

　　党员干部主体化培训

　　不久前由湖南大学著名教授、专家就中国文化与个人修养、现代干部心理冲突与调适、岳麓书院的历史与精神、全球化背景下腐败与防腐败等内容进行的专题讲座，令来自64个市直机关党组织和县（市）区工委负责人受益匪浅。

　　党员干部培训是市直机关工委加强机关党员干部队伍素质能力建设的重要形式和途径。市直机关党员教育服务中心具体承担着机关工委党员干部培训和具体组织实施任务。

　　运用高校和基层党校等培训基地，2014年以来，先后组织了党务干部、机关工会干部、机关妇女干部、机关宣传委员、新党员、入党积极分子等培训，共计1500余人次。

　　课程设计上，在加强党建理论教学的基础上，注重工作实践性教学、团队训练课程、干部综合素养提升等综合性、全面性的培训学习，切实增强干部强素质、拓视野、做工作、重创新的综合能力培养。教学管理上，建立课程考勤、缺课补课等机制，在注重质量的同时，加强自主性管理。考核机制上，强化学习效果，建立学、考、评的培训全程考核机制，注重培训考核与组织反馈的结合。教学服务上，运用微信、网站、APP、短信等网络信息平台，发布教学信息和教学要求，指导做好学习安排。

　　知新·书吧

　　知新·书吧是宁波机关党建知新品牌系列之一，也是2014年度工委服务机关、服务党员的十件实事之一。

　　知新·书吧实现“你点我买”，满足个性化的借阅需求。无论机关干部想要哪些图书，想要哪个版本，只要“点”出需求，书吧都会及时“买”来并呈送到手，书吧自今年5月开放以来，为机关干部所点而买图书已达500余册。

　　知新·书吧为机关干部提供贴心式的阅读场所。中午时分，捧一本喜爱的书，品一杯温馨的咖啡，在柔和的灯光下，享受着阅读的快乐。

　　知新·书吧开放自助式的查阅系统，突破了办公电脑查询限制，得以了解更多的文化资源，短短几个月，人流量已近3000人次。

　　知新·书吧为机关文化建设成果展示提供了平台，一幅幅书画作品，一帧帧摄影图片，似跳动的音符，在展板上随常更新，让机关干部在书吧既徜徉书海，又接受艺术的熏陶。

　　微型党课

　　《唱响美丽“甬”叹调》、《做最美的自己》、《吾日三省吾身》、《先贤治水的当代启示》、《让我们一起成就梦想》……一堂堂立意深远、语言凝练的微型党课，深受机关党员干部欢迎。

　　近年来，宁波市级机关普遍开展了微型党课教育和授课比赛，市直机关工委每年确定一个主题，通过授课者小切口介入，多角度诠释，对教育主题形成系列解读。目前，在市级机关各级党组织中，微型党课已成为主题教育、党课理论教育和党员经常性理论学习活动的有效形式和载体，并连年在省市微型党课比赛中取得佳绩。

　　“宁波机关党员教育公众服务”微信号

　　创建于2014年1月13日的“宁波机关党员教育公众服务”微信号，1月25日通过了官方认证，正式成为宁波市直机关工委的官方公众微信号。该微信号以“知新·党教”为机关党员教育服务品牌，面向全市机关党组织和广大机关党员，为基层党组织提供教育培训服务、党务政策咨询、倾听民主诉求、组织开展有关活动等服务工作。

　　2014年2月10日，微信号在全市机关党建工作会议上正式发布运行，内容包括时事热点、党建理论、工作动态、培训信息、好文荐阅，为全市机关党务工作者和机关党员学习教育、培训咨询、主题学习等提供信息化渠道，并与“宁波机关党员教育服务网”相衔接，实现即时动态化发布与持续固定化学习相结合。

　　7月1日，在这个微信公众平台上创建推出了“知新·微课堂”栏目，栏目主要配合主题教育活动，重点以新知识、新观点、新理念解读为要点，以简短、精炼的文字，生动形象的图片，辅助大家对主题教育内容的学习理解。目前，已发布了《习近平同志关于机关党建重要论述解读》、《社会主义核心价值观基本内涵解读》等7个专题课目60篇文章。12月1日，通过微信公众平台，转载了央视的权威访谈视频，通过这种短小、新颖的视频资源，加深广大党员对十八届四中全会的理解，目前已转载了5个视频资源。

　　微信平台运营至今，已累计发布204天，发布文章942篇，发布宣传教育专题12个，机关受众1772人，平均每日发送文章4篇，日平均阅读量850次以上，转发量在50篇文章以上，微信平台正成为机关党员教育服务信息化建设的新阵地。