胡宇代表 　　（李岩宏　摄）

　　关键词：保姆

　　今年两会期间，市人大代表、江东区邻里中心主任胡宇提交了《关于宁波市保姆行业发展前景的相关建议》。她分析了保姆行业目前存在的几大问题，保姆与雇主除了生活习惯差异矛盾外，还有身份定位和角色转换之间的矛盾。

　　对于保姆来说，往往缺乏专业素养明确自己的角色定位和工作性质。对于雇主来说，也存在一定的误解，认为出钱就能买到称心如意的服务。这往往容易激发矛盾，引起纠纷，继而导致保姆行业的不良发展，造成市场需求双方的恐慌混乱。

　　除此之外，工资报酬与劳动量之间的矛盾是最大问题。据悉，２００６年请一个保姆每月２６００元，２０１４年的价格飙升至每月４０００元至６０００元。如果再加上雇主为其提供的吃穿住行等隐性成本，保姆每月的收入堪比普通白领。

　　即使在这样的待遇下，愿意做保姆的人还是不多。一个突出的原因就是工作时间没有界限、不自由，工作零星琐碎。由于工作性质沉闷，很多保姆经常跳槽，一般分为两种：一类是真的不想做了；另一类则是想通过跳槽要挟雇主提高工资、改善条件等。

　　鉴于保姆行业存在的问题，胡宇给出了规范对策。她建议，政府加大保姆行业的扶持力度，加强从业人员的技能培训，使之职业化。同时，明确发展机制，建立相应的考核标准。另外，还需要建立相关保障机制。