本报讯（通讯员胡军 刘佳楠 记者朱和风）最近一个多月里，宁波石化经济技术开发区派出所接到外来务工人员讨薪纠纷的警情４０余次，出动警力２００余人次。至今，已帮助外来务工人员追回欠薪２００余万元。前天，家住四川绵阳的务工人员刘师傅写信给该派出所，感谢民警帮他追回欠薪，让他“过个安心年”。

　　上个月，对外来务工人员张国林来说，是不同寻常的月份。至当月２０日，石化区派出所先后七次出警召集他所在的公司负责人、承包商及外来务工人员代表“三方会谈”。最后，４０余万元工资悉数交到了老张等２０余名外来务工人员手中。

　　临近年底，宁波石化经济技术开发区外来务工人员欠薪纠纷频发，派出所一天可以接到两三起由此引发的报警电话。民警通过调查走访发现，辖区内建设项目往往呈现多层承包状态，一般欠薪纠纷集中发生于中间承包商卷款私逃，于是，如何规范中间承包商成为解决问题的关键。

　　２月上旬，石化开发区派出所联动镇海区人社局、石化区管委会经发局等单位在园区一家重点企业内开课，普及劳动法律法规，通过典型劳资纠纷的处置、相关劳动法规的解释、建筑工程领域的规范等方面普及教育的形式，明确最终责任主体，让承包商形成“自律”模式。此举对遏制恶意欠薪起到积极效果。