本报讯（记者王岚 通讯员夏幼静）“我从事的燃气储运工种很普通，但也不是完全没有技术含量。我积极参与设备技术改造与革新，使公司瓶装煤气灌装速度、精度都有了较大提升。”昨天上午，兴光燃气公司职工高明站在讲台上，与会场来自全市各地的工会工作人员、职工代表２６０余人分享“平凡中也能铸就辉煌”的人生经历。

　　这是昨天市总工会召开的“大众创业、万众创新”劳动竞赛动员暨２０１５年度宁波市职工职业技能大赛启动大会上的一幕。会议隆重表彰了２０１４年度宁波市首席工人，“五水共治”职工合理化建议十佳金点子；同时命名了３１家宁波市第二批劳模创新工作室。

　　“很多一线职工，平时工作很辛苦，也卓有成效，但不少人对此并不了解。”市总工会经济部部长张益民说，工会的一项重要工作，就是要通过组织竞赛等活动，给一线职工以展示和成长平台，让优秀职工也能成为明星，也能收获掌声。

　　据介绍，高明就是在２０１４年参加了全市燃气行业职工职业技能大赛，斩获储运工第一名，由此当选为宁波首席工人、宁波市首批技能之星。

　　今年的宁波市职工职业技能大赛将采用赛区模式，按照工种归类成立１８个行业性赛区，涵盖港口、电力、通讯、燃气、汽修、建筑等６６大行业，是历年来规模最大的一次。其中，智慧城管信息采集、电子商务、文化创意类比武项目为首次推出。“技能竞赛项目是根据产业导向、急需的技能人才机动转换的，今年主要突出了电商、文化创意以及智慧城市建设方面的这些工种。”张益民说。

　　与往年一样，在市级职业技能大赛中脱颖而出的优胜选手将获得“市技术能手”和“市首席工人”荣誉称号，由市总工会、市人社局统一授牌。