昨天，一场针对外籍留学生开设的实习双选会在宁波大学举行，１４家企业现场设摊，吸引了几百名留学生。

　　“请问你们公司是做什么的？”“我可以为你们做什么？”“我到了你们公司后，能学什么？”……宁波凯亘鞋业有限公司的何总经理告诉记者，这些留学生的求职心态和中国大学生存在很大区别，他一下午面谈了２０多名求职者，居然没有一人问薪酬福利，而只关心工作机会和学习机会。

　　“我很想留在中国。”记者在现场做了一个调查，发现大部分外籍留学生很希望留在宁波，留在中国。

　　来自印尼的利奕刚会一点中文，他告诉记者：“我已经在宁波一年半了，还有半年就要回自己家乡去了。其实，我挺想留在宁波的。”同样来自印尼的钟祝婷说：“我对薪酬的要求并不高，第一份工作能养活自己就可以了。”

　　来自赞比亚的Ａｌｅｘ野心要大一点，他是宁波大学机械学院大四的留学生。去年他被宁波九唐国际物流有限公司招收为实习生，负责帮助建设在赞比亚的分公司。“我想学更多的知识，等我赚够钱，我还想自己创业。”他说。

　　留学生想留在中国，企业却更愿意帮他们回到老家拓展业务。凯亘鞋业有限公司的负责人说：“我们是贸易类公司，正在发展国外业务。我希望这些留学生在中国工作一段时间后，能回到自己的国家去，帮助我们拓展新的业务。”

　　宁波大学国际合作处相关负责人告诉记者：“宁波具有外向型经济的特点，企业外向度高，拓展国际市场的内在需求比较强烈。当下，在习近平主席提出‘一带一路’战略构想的号召下，宁波很多企业为了更好地开拓国际市场，主动到宁波大学招收留学生实践实习。”

　　另外，他也透露，外籍留学生留在中国拿工作签证比较难，需要以专家的身份受聘到企业。现在企业更多的考虑是通过外籍留学生去他们的国家找寻更好的发展平台。

　　而作为高校，通过这个平台，宁波大学希望企业招收到优秀的留学生，也希望留学生能学到很多“中国经验”、“宁波经验”。

　　记者了解到，去年宁波大学组织的首届实习双选会上，有６０余名外籍留学生去相关单位实习，其中３名学生毕业后获得了就业许可。