陈依元

　　近日杭州民办小学招生，生源爆棚。部分学校除了面试孩子，还要“考”家长，成绩占一半（４月１３日浙江之声“新闻早高峰”）。有人认为，招生又不是招家长，没必要面试家长。我倒认为此举颇有必要。

　　面试家长，主要是了解家长对孩子的评价及其教育理念、人才培养观，看是否与学校贴合。实际上，这并非杭州首创，广东佛山小学新生入学也要“考”家长，家长被要求填写《教育理念调查表》，并作为招生的重要依据；上海民办学校“小升初”也要面试家长；美国很多学校也把面试家长作为正常流程，他们认为，学校的教育离不开家长主动、大力的配合。

　　家庭教育是孩子成长的重要一环，家长是孩子的“第一任老师”，孩子的模仿力、可塑性非常大，家长的言行习惯、生活态度乃至价值观念对孩子有着重要影响，并可能决定孩子的人生走向。比如家中麻将声不断，不孝敬老人，虐待小动物，乱扔垃圾等，事情虽小，却会影响孩子的人生观、价值观。

　　面试家长用意积极，好处多多。它起码可以提醒家长：你不是教育孩子的局外人，而是孩子“情商”的第一导师。“孟母三迁”、“岳母刺字”讲的就是这个道理。不少家长爱说“不要让孩子输在起跑线上”，那就先从自己做起吧。