本报讯（记者周琼 通讯员檀怡）金三银四求职月，你找到合心意的工作了吗？昨日，记者从中国宁波人才市场获悉，在今年节后旺市（２月２５日至３月３１日）的一个多月时间，我市近７５００家企业，推出５．４万余个岗位，需求各类人次１８．４万人次。市场营销／公关类岗位需求，蝉联热门岗位榜首，而机械制造·机电·重工类的企业，则是最热衷于进场招人的。

　　整个“金三月”的求职招聘旺市中，宁波人才市场举办了各类现场招聘会３４场，有９万余人进场求职。据记者了解，在会展中心和人力资源大厦两个基础性人力资源市场中，热门岗位需求前５位的是：市场营销／公关、产品／生产、五金／机械、商业／贸易／物流、技工。不少企业追求“开门红”的心态捧红了营销类的人才，旺市期间，市场营销／公关类，一口气开出３．８万余人次的庞大需求。

　　而最热衷于“招兵买马”的企业行业分布中，机械制造·机电·重工、贸易·进出口、金融业（投资·保险·证券·银行·基金）、汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）、电子·微电子包揽前５强。其中，机械制造·机电·重工行业，共有８６１家次企业参会，节后揽人可谓不遗余力。

　　据记者了解，今年的旺市招聘中，开出“大单”招揽员工的企业相较往年有所下降，在两个基础性人力资源市场中，单个岗位人才需求超过１００人的共有１３家次，其中达丰（上海）电脑有限公司推出的助理技术员／操作工岗位需求量最大，达到５００人。而今年的旺市中，开出最高薪资的职位，不再是很多人想象中的“总经理”等职位，而是一家集团公司为招揽首席设计师给出的８０万元年薪。

　　在求职“金三月”，记者注意到，在宁波找工作看起来并不算太难，两个基础性人力资源市场共推出各类人才需求近１８万人，而进场求职者则是８．８万余人次，现场招聘会求人倍率为１：２．０２，相当于两个岗位等着一个人。不过，如今，“金三”已过，“银四”也已过半，还没有找到合适岗位的“童鞋”们，可千万得加把劲了。