本报讯（记者周琼 通讯员陈芳铭）昨日，智联招聘发布《２０１５年春季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，报告数据显示，今年春季招聘中，宁波白领的平均薪酬为６５９９元，位居全国第七。通信／电信运营、增值服务业和互联网／电子商务行业以及通信／电信／网络设备业这三大行业板块的从业人员分别以７８７１、７７５１和７７０１元的平均月薪，占据宁波白领薪酬的前三甲。

　　报告数据显示，今年的春季招聘中，由于职位供给量的上升，全国人才供需竞争指数为２６．１，即一个职位会收到２６．１份简历。相比２０１４年春季求职期４５．２的竞争指数，今年春季求职期的竞争指数下降明显。而对于宁波的求职者而言，所面临的职位竞争情况则显得更为“温柔”，在全国３２个主要城市中，我市求职者面临的人才供需竞争指数为９．３。这意味着，在宁波求职，比在一些中西部城市更为容易。

　　竞争情况“温柔”带来的并不是低薪酬，宁波白领拿到的薪酬数目，在全国而言还是很有竞争力的。数据显示，今年春季，上海白领以６７７４元的平均月薪夺冠，略领先于位居第二的北京（６６８８元），深圳则以６６８２元的月薪位居第三位。而宁波白领的平均薪酬达到６５９９元，在全国３２个主要城市中排名第七，与薪酬前三甲的一线城市相距并不多。

　　记者注意到，从宁波地区２０１５年春季各行业的薪酬情况来看，通信／电信运营、增值服务业以７８７１元的月薪高居榜首，其次是互联网／电子商务行业，平均月薪为７７５１元；再次是通信／电信／网络设备业，平均月薪为７７０１元。通信／电信运营、增值服务业和通信／电信／网络设备业因行业特性，薪酬一般高于社会平均水平。互联网／电子商务行业近年来一直保持良好的发展势头，行业前景看好，薪酬水平也随之水涨船高。业内相关专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时兼顾考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。