“打着旗号办事”的根源何在

　　最近，“四有”（心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒）干部谷文昌再次走进人们的内心。人们敬仰他的为官之道，也敬重他的管家之道。他从不让家人、身边人打着自己的旗号办事。

　　以党纪为重的党员干部，是不会允许自己的子女、身边人、亲戚朋友打着自己的旗号办事的。然而，从十八大以来查处的一些重大腐败案件来看，一些领导干部被查，往往会牵连出家属、子女以及身边人，人们称之为“家族式腐败”。按说，这些高官的子女手中并未掌管任何权力，但由于“老子”的庇护，也滋生了特权思想，认为可以为所欲为。

　　是谁让子女、身边人有了这种特权思想？说到底，还是领导干部本身。有的领导干部不但不制止家属子女打着自己的旗号办事，还处处为他们办事行方便、开绿灯。结果，一旦纵容身边人打着自己的旗号办事，“蚊虫”“苍蝇”就会盯上那些权力光环照耀下的人，各种各样贪腐贪欲的事情就会接踵而至。

　　———《光明日报》桑林峰 

　　农民职业化不是农民证书化

　　近期，陕西省给第二批１８２人颁发了“新型高级职业农民”认证资格证书，这是陕西省给“农民”这个职业的最高“职称”。自去年开始培育认证“新型职业农民”以来，连续两年来，在全省１０００多万农民中，仅２６６人获得“高级职业农民”称号。要取得“职业农民”认证，需先通过县、市、省级农业部门层层筛选、审查和培训，才能参加最终资格认定的考试。

　　客观而论，在农业越来越依靠现代科学知识和农耕技术的当下，农民职业化是促进变家庭小农经济为家庭农场的有效方式，但是，农民职业化不是农民证书化，更不应该把公平搞成不公。比如，上述的“职业农民”如果被认证为中高级职称之后，会享受到许多如土地流转、融资贷款手续、项目扶持等的政策倾斜。农业政策本应该一视同仁，而利用认证职业证书寻求特殊通道的做法，对农民发展设立一个又一个的限制与门槛，必然违背改革与发展的规律。

　　———《北京青年报》王传涛 

　　堵住“文件夺冠”的空子

　　某县一项要求两年完成的工作，拖了４年还在“过程中”。可在市里的专项考核中，这个县却夺了冠、评了优。理由是：该县在全市范围内最早下文展开此项工作。事后，一些干部笑称，这可真是“文件夺冠”。

　　“文件夺冠”虽是笑谈，却暴露了考核本身的“虚”。一些地方，考核只是走过场，甚至有的只图自己方便，工作汇报就看个宣讲方案，检查评比只看蓝图、比模型，哪管实际进展如何。

　　一项重要工作的开展，下发文件、部署在前，是必要程序。但是，打雷要看下雨，开花要看结果，关键之关键，是看落实。否则，文件写得再花团锦簇，措施定得再铁板钉钉，口号喊得再震天响，也没有丝毫价值。只有堵住“文件夺冠”的空子，才能让大多数干部把心思集中到踏实干事上来。———《人民日报》林彦博