本报讯（记者俞永均）昨天，省委常委、市委书记刘奇在市人社局调研时强调，人社工作一头连着民生，一头连着发展，要勇于担当、勇于创新，着力打造阳光人社、数字人社、和谐人社，更好地服务发展、服务民生、服务人才，为全市大局作出新贡献。市委常委、秘书长王剑波参加调研。

　　昨天上午，刘奇来到市人社局办公大楼，现场察看了公务员“岗位对责、绩效对账”系统，当听到９０家市直机关单位全部纳入该系统时，他连声称赞。刘奇说，“岗位对责、绩效对账”对提升行政服务效能起到了很大作用，要继续探索创新，使岗位与责任真正对应起来，使业绩与成效真正显现出来，形成常态化的考核管理机制。在调研中，刘奇还关切地询问大学生就业创业情况。他说，就业是民生之本，创业是发展之源，包括人社部门在内的各级政府部门要致力于营造大众创业、万众创新的良好环境，进一步完善激励政策和服务体系，在促进就业创业上体现新作为。

　　刘奇在听取市人社局的工作汇报后指出，各级人社部门要适应发展新常态，顺应群众新期盼，推动人力资源和社会保障创新发展，着力打造阳光人社、数字人社、和谐人社。要在提高社会保障水平上体现新作为，加快推进城乡社保制度、医保付费制度等改革，让人民群众有更多实实在在的获得感。要在服务经济转型升级上体现新作为，善于从人才的“需求端”来谋划人才的培养引进工作，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。要在维护社会稳定上体现新作为，深化“无欠薪宁波”建设，切实维护好职工和企业的合法权益。要在加强自身建设上体现新作为，抓好“四张清单一张网”建设，落实好党风廉政建设“两个责任”，开展好“三严三实”专题教育，打造一支干净干事、担当有为的人社干部队伍。