李宗勤

    进入２１世纪以来，互联网几乎遍布世界的每个角落，我国互联网的发展和进步尤其迅速，已经逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分，一种新的社会、经济、生活形态已逐渐形成，正深刻影响和改变着人们的思维模式和生活方式。这个带着鲜明科技特征的互联网时代，给予我们的不仅仅是新颖、丰富、便捷的生活方式，同时给予我们更多的是一种变革———需要人们改变思维方式，需要在这变革的时代学会变革，实现创新发展。

　　要有求变的观念。马克思说过，世界上唯一不变的就是变化。变是社会永恒之主题，社会形态、生活方式、思想观念等都随着科技、政治、经济、文化的改变而改变。农村土地联产承包责任制和国有企业的股份制改造，都是社会求变的产物。这些变革都因社会内在因素的积聚引起人们共鸣，被有强烈社会责任感的人士所推动，实现了一次次的伟大变革。这些变革，首先是在思想上求变，然后才有行动上的作为，是先思而后行的结果，即观念创新推动改革。在互联网高度发达的今天，一个国家、一个企业亦或一个家庭和个人，都必须面对变化而创新求变。尤其是置身于社会巨轮的企业，如果没有创新求变的态度、观念与决心，并付诸实践，就不可能推动企业变化和社会发展。

　　要有变革的勇气。变革就是打破，不破不立就是这个道理。当今时代，变化的速度大大出乎人们的意料，“互联网、物联网、Ｐ２Ｐ”等新的社会和经济型态如不速之客，在我们尚未充分准备好时就已光临。其实，这些伟大的变革，是对传统观念、传统模式的强烈冲击和改变，甚至是在彻底的粉碎中改变。目前，就企业而言，面临的挑战不仅仅是竞争对手有多强、产品质量有多优、性价比有多好，而是接受改革的态度有多坚决、实施改革的勇气有多大。任何企业都经受着社会变革之考验，特别是在互联网时代，更需要企业严肃地审视自己，当变革以迅雷不及掩耳之势来临之时，都要扪心自问：我准备好了吗？事实是，改革是历史之必然，这改革的车轮，只会在变革中向前，不会后退；我们必须用大视角、大勇气、大智慧去审视它、推动它，而不是等待和观望。社会如此，作为社会巨轮中的一员———企业，更应该与时俱进地解放思想，大胆地想、大胆地试、大胆地闯，改变影响自身发展的体制机制、经营模式，在摸索中完善，在摸索中发展。

　　要有变革的创新思维。思维有时比知识更重要，创新思维是变革时代赋予我们的新追求，即创新思维要有创造力。不管是观念创新，还是制度和经营模式创新，首先要思维创新。以往，人们常常习惯于用固定的思维模式思考问题，循规蹈矩地以一种习惯性、常规性的正向思维规划目标和战略。但在新常态下，我们更应打破常规，实现思维的大跨越；面对风起云涌的变革潮流，要实现真正的创新思维，必须以大视野、全方位、深层次的全景式思维思考发展和改革，不能因循守旧，更不能抱残守缺，而是要以超前的眼光拓展思维空间，建立改革创新的主体思维模式，始终以领先超越的思想，思考和改变制约人的积极性调动、影响和阻碍企业适应社会变革的模式和方法，让创新思维成为推动观念转变、适应变革、推动发展的新生力。变革创新时代，创新思维决不只是一句口号、一种时尚，而是社会发展的必然追求，每一家企业、每一个人，其实都已经登上了创新发展的历史快车，不然，必定遭遇落后和淘汰的宿命。

　　要在变革中求发展。变革不是简单的推倒重来，也不是简单的另起炉灶，而是要在变革中创新，在创新中变革。变革是要求、是手段，变革要有创造力，根本目的在于推动发展。互联网改变了人们的生活观念和方式，改变了人们的思维模式，也拓展了改革的广度和深度，使社会、企业的改革和发展具有梦幻化的前景和时空、信息多维化的特点。变革是永恒的主题，发展是永恒的旋律，任何对变革和发展的阻碍都是倒退，任何推动发展的变革都是符合历史潮流的，具有强大的生命力，锐不可当。如今，社会和企业要实现创造性的发展，必须大胆实现制度和模式的创造性变革。变革或许会有代价，必要的改革代价在发展中是难免的，没有变革的代价，就没有发展的可能。所以要推动发展，必须正视改革，正视改革代价，社会与企业的发展红利在于创新，更在于变革。

　　创新变革的过程也是探索的过程，是渐进的，是风险与机遇并存且机遇大于风险的交织进程，在变革中要容忍失败，绝不能因为改革有风险而反对改革，绝不能因为可能付出代价而拒绝改革。在变革的时代，只有参与改革，推动改革，才能收获改革的成果，分享改革的利益。