□罗浩声    

　　前不久，我市市直机关专门召开了垃圾分类培训会议，确定今年年底市直机关工作人员垃圾分类知晓率、收集覆盖率要分别达到１００％和８５％，这一数字要高于市政府提出的“今年年底，宁波城区垃圾分类收集覆盖面将达５０％”的要求。 

　　我国推行城市生活垃圾分类，始于２０００年京、沪、深、杭等８个城市的试点。为普及这项工作，２００３年国家还出台了《城市生活垃圾分类标志》。然而，１５年过去了，效果并不明显。其中，有不少制约因素，如居民生活习惯改变难、相关知识宣传普及不够、立法滞后等。

　　改变垃圾分类“知易行难”的局面，除了加强宣传、出台政策和法规等措施外，发动机关干部带头是个很好的突破口。市直机关提出较高目标，或许就是这个初衷。机关干部是垃圾分类的组织者、发动者，也理应成为积极的参与者、实践者。要求别人做到，自己先要当好表率，不能“只动口不动手”。而且，机关单位垃圾分类搞好了，形成一套科学的管理机制，再推而广之，普及到学校、医院、国有企业、社区等方面，这事就有了坚实基础。

　　路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。推进垃圾分类，要少点一般性的号召，多些身体力行的实践。困难的事情机关先行，这是执政的必然要求，也是推进工作的重要方法。眼下，年度目标已明确，市直单位应像抓作风建设一样，步步为营往前推。