新华社北京８月１８日电（记者徐博）人力资源和社会保障部１８日发布消息称，在９月３日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付工资报酬。