随着国务院办公厅的一纸文件，周末“２．５天小长假”从传说变成了现实。从文件中可以看出，此次休假制度的调整仍属于鼓励的性质，没有强制性。

　　但假期的丰满，比不上落实的骨感。现在，许多私营企业连周末休两天假都难以保证，晚间动辄要加班到九十点钟，更无法奢望周末２．５天假期的落地了。对不少劳动者而言，休假权仍然处于纸上福利的阶段。国人的假期，尚处于“不患寡而患不均”的阶段。

　　据人社部的调查显示，目前带薪年假落实率大约只有５０％。对于近半数连带薪休假都无法享受的劳动者而言，他们更需要看到休假权落实的曙光。

　　———《新华每日电讯》 刘晶瑶