丁安 绘

　　□本报记者 单玉紫枫 余晓辰

　　通 讯 员 杨 菁

　　人们常说，推动摇篮的手是推动世界的手。孩子是母亲最大的守候和期待，母亲也应是孩子最好的朋友和老师。

　　昨天，市总工会开展的母亲对子女影响力的调查结果出炉，问卷面向小学、中学、大学以及企业员工等各个年龄层的子女，全面深入地还原不同层级的子女对“职场妈妈”的印象及期望。

　　“职场妈妈”影响力主要在日常生活

　　此次调查历时３个多月，市总工会发放《母亲对子女影响力的调查问卷》２３００份，回收有效问卷１８９１份。“调查面向各年龄层的子女，围绕母亲对子女的影响程度、内容、效果，母亲与子女日常交流的情况，产生矛盾时的沟通方式，遇到困难时的主要求助对象，对母亲的情感及希望等方面。”负责调查的市总工会原副主席劳建兰说。

　　从调查问卷样本看，被调查对象为在校大学生占３６％，初中生占２５．４％，小学生占１６．６％，企业在职员工占２２．１％。

　　调查发现，八成以上被调查对象认为母亲对子女有很大或较大影响，其中正能量占主导。主要表现在日常生活方面（占比５６．７％），其次是社会道德方面（占比２６．３％）和学业智力方面（占比１４．３％）。

　　在小学、初中阶段，母亲对子女的影响以培养子女社会道德方面为主，其次则是注重日常生活和智力学业；而到了大学或者工作以后，母亲对子女的关注更侧重于日常生活方面的照顾。

　　年龄越大，与母亲沟通越少

　　在畅销书《亲爱的安德烈》中，龙应台曾这样写道，“父母亲，对于一个２０岁的人而言，恐怕就像一栋旧房子：你住在它里面，它为你遮风挡雨，给你温暖和安全，但是房子就是房子，你不会和房子去说话，去沟通，去体贴它、讨好它。搬家具时碰破了一个墙角，你也不会去说‘对不起’。”

　　这几乎是所有母亲的心声：孩子越大，亲子沟通就越少，彼此想了解似乎越难。调查中，八成以上子女称与母亲无话不谈，但仍有少部分保留。值得注意的是，随着被调查者年龄、学历的提升，或者参加工作，子女与母亲的交流有隔阂，很少交流或者只是偶尔交流的比重不断增加。

　　调研表明，当母亲与子女出现矛盾时，多数是母亲先妥协，先进行沟通。不过数据显示，在小学或初中阶段母亲不讲道理，让子女服从的比例要高于大学或参加工作后；而在小学或初中阶段，母亲向子女妥协的比例要低于大学或参加工作后两倍以上。

　　我市将制定母亲教育课程模块

　　调查发现，７４．９％的被调查对象希望母亲改变“性格脾气”，选择“形象气质”“文化修养”“经济收入”“身份地位”等的比例较小。对开放性问题，您心目中的“慈惠母亲”是什么样？答案也可归纳为，对待子女应心系子女、理解子女、支持子女；另一方面是母亲自身素质方面：美丽、慈祥、善良、宽容，仁慈。

　　针对该问题，我市将制定母亲教育课程模块，形成可推广的课程体系。“我国的传统文化强调静定生慧、静以修身、宁静致远，作为母亲，只有静定下来才可能有慈惠品质。”市总工会相关负责人表示，母亲静定素养训练课计划以“为何浮躁成为现代人的心理流行病”“２１世纪的生存必需品”“如何在日常生活中提升静定素养”等为主题，结合呼吸、睡眠等实修练习，引导女职工在日常生活中提升自我。

　　与此同时，市总工会将制定“慈惠母亲”评选标准，评选“宁波慈惠母亲”，同时集“慈惠母亲”先进事迹，形成《宁波慈惠母亲》优秀案例。