□本报记者 杨绪忠

　　实习生 陈梦欣

　　在宁波天使投资行业，“７０后”翁哲锋和他创办的伯乐遇马天使投资有限公司是个另类，一条独创的“人才＋资本＋互联网”创业投资生态链，让伯乐遇马在短短四五年里迅速崛起，在高风险的天使投资行业获得了高回报。

　　目前，伯乐遇马参与管理的基金总规模已近２亿元，累计投资了５２家初创型企业，并通过投后服务体系，使这些项目活力初显，其中三成企业的估值大幅提升，有的已在新三板挂牌。

　　“创业企业就像新生儿，还未度过危险期，但具有强大的生命力，代表着未来的希望。天使投资就像医生护士，防止新生儿先天缺陷，帮助新生儿健康成长。”翁哲锋说，提供人才、资金等各种创新资源，帮助尚在襁褓的创业企业度过危险期茁壮成长，这是天使投资人的终极追求。

　　２００８年，已经创业有成的翁哲锋与意大利ＧＩ集团合资，成立了我省第一家中外合资的人力资源公司，从海外人才引进、猎头、人才测评和培训等业务开始，涉足企业发展咨询、专业外包、前端营销和再就业扶持等业务，短短几年的时间，公司年营业额达到２０亿元，在全国设立了５２家分支机构，成为国内人力资源服务业的翘楚。

　　在人力资源风生水起的同时，翁哲锋将目光转向了天使投资。从欧美发达国家的实践看，天使投资人几乎是与创业者一起成长的“孪生兄弟”。在发展高科技产业和推进经济转型升级的大潮中，迫切需要天使投资人的助推和助力。２０１１年，伯乐遇马开启了翁哲锋的天使之路。

　　作为宁波最早的天使投资人，翁哲锋有自己的定位———只投自己懂的行业。借助长期从事人力资源服务的优势，伯乐遇马倡导“人才＋资本”的投资理念，将人力资源的专业服务融合到天使投资中，探索出一条天使投资的差异化道路。     【下转第3版】