本报讯（记者王岚 通讯员杨菁）在岗位上勤勤恳恳、忙忙碌碌了一辈子，临退休之际，他们总难免对奋斗了一辈子的岗位满怀不舍之情。对于这样的到龄退休职工，市总工会倡导“特别的爱，给特别的你”。近日，市总工会下发《关于进一步做好到龄退休职工关心关爱工作的通知》，特别倡导举办简朴祥和的光荣退休纪念仪式。

　　《通知》倡导基层单位结合各自实际情况和职工本人意愿，为到龄退休职工举办欢送仪式。仪式力求简单简朴、真情热烈，但内容、形式可以多样。比如，召开欢送座谈会或茶话会，举办简单的告别餐，邀请所在班组、部门相关人员及分管领导参加；制作具有纪念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念；向到龄退休职工赠送一份小纪念品；合影留念、张榜公布退休职工名单等。

　　《通知》还特别指出，对到龄退休职工给予特殊关爱。单位可以结合实际情况，在职工福利安排中优先考虑到龄退休职工，这既是对其身心健康的关心关爱，也是对其长期辛勤工作的褒奖。比如，在轮替性的职工福利项目中，应当优先安排到龄退休职工进行集体疗休养、健康体检等。

　　在做好相关社会保障政策衔接的告知工作方面，《通知》进一步明确，基层单位工会要从人性化角度进一步做好到龄退休职工退休后有关政策的告知工作，包括：养老金的领取，住房公积金个人账户、独生子女奖励费的提取以及市总工会退休职工住院医疗互助保障的参保和给付流程等。对于家庭困难的到龄退休职工，各级工会组织要积极配合有关部门继续做好关心关爱工作，并告知其退休后相关社会救助和帮扶政策，指导其办理申领等手续。

　　在推动建立共同关爱到龄退休职工长效机制上，《通知》鼓励有条件的基层单位成立退管会（办），重视关心退休职工工作，使到龄退休职工感受到党和政府的温暖。

　　编辑点评

　　让好传统回来吧

　　□李国民

　　举办退休纪念仪式，曾经是企事业单位的一个光荣传统。我依稀记得，二三十年前，每逢有职工退休，企事业单位常会举行欢送会，甚至让退休职工胸佩大红花，手捧“光荣退休”镜框，用单位公车敲锣打鼓地把他（她）送到家。很多老一辈退休的职工每每想起当年光荣退休、开欢送会的情景，总是激动不已。但随着时间的流逝，这种仪式几乎销声匿迹了。

　　一个人不管在单位工作了多少年，到龄退休了，总有一分不舍之情在；再说，他（她）多多少少为单位作过贡献，拿一句俗话说，没有功劳也有苦劳。如果到龄退休那一天，仅仅给他（她）发一笔钱或一本退休证，让他（她）悄悄走人，难免给人有一种“人走茶凉”的失落感。

　　一个企业或单位发展到今天，是一代代人付出大量心血和汗水的结果。举办退休纪念仪式，体现了对退休职工的尊重，对劳动者的尊重。它不仅是一种形式，更是一种荣誉，一种肯定，同时对在职职工也是一种鞭策。

　　所以，宁波市总工会发文倡导举办简朴祥和的光荣退休纪念仪式，这是一件大好事，我为之拍手叫好，这也是文明社会的应有之义。

　　让好传统回来吧！