本报讯（记者徐欣 江北记者站吴红波 通讯员林嗣健）“国庆假期探亲后回到公司，财务科很快就给报销了车费。”近日，在宁波康赛妮毛绒制品有限公司工作的王师傅高兴地说。

　　康赛妮公司员工多数家在外地，来自全国２０多个省市，回家路途遥远。多年来，该公司一直人性化地实施优秀员工享受带薪延长假期、报销车票等规定。像康赛妮公司一样，目前，江北区有１０多家企业先后建立完善了“慈孝公休制度”，在全区形成了“企业关爱员工、员工奉献企业”的良好氛围。

　　“慈孝公休制度是指企业的优秀员工享受带薪探望亲人的休假制度，给予优秀员工‘路程假’等带薪假期，报销其回家路费等，解决‘回家难’问题。”区总工会相关负责人介绍说，江北区是全国首个“慈孝文化之乡”，近年来区总工会不断创新载体，把企业文化、职工文化和慈孝文化有机地结合起来，全力推动企业文化、职工文化的创新发展。

　　为把慈孝文化融入企业生产、融入经济转型、融入社会发展，把母慈子孝的家庭亲情转化为奉献社会的人间大爱，江北区还专门举办以“爱家、爱岗、爱国、爱党”为宗旨的“把慈孝寄出去”主题活动，全区５０００多名机关干部和企业职工参加活动，通过现场填写“把慈孝寄出去”主题明信片，引导机关干部和职工群众在立足本职和爱岗敬业中实践慈孝精神。