本报讯（记者黄合 通讯员勇祖轩）“请针对Ｃ市‘天价’大虾问题，就相关政府部门的表现进行评价，并针对城市形象修复提出建议”“请结合目前存在的城市‘看海’问题，谈谈该如何树立正确的政绩观，解决城市内涝”……

　　这些对接热点的“吸睛”题目，皆来自于昨日举行的２０１５我市跨部门竞岗交流的笔试现场。此次市直单位中层（处级）跨部门竞岗交流，一并推出市发改委法规处处长、市委组织部副处长、市委政研室副处长等职位，岗位数量再创历史之最，也吸引了社会的普遍关注。据统计，跨部门竞岗交流此次开考１６个职位，现场到考１７６人，竞争比率达到１１：１。

　　记者从出题方了解到，由于此次竞岗交流的是市直单位中层岗位，在出题方向上更着重考察考生身上谋划发展、优化发展、推动发展的能力以及分析解决实际问题的能力，内容涉及新形势下领导干部的依法办事、舆论引导、新兴媒体运用、民生工作、社会管理、政策制定能力等。

　　此次笔试由５道开放式主观题组成，包括图表分析、案例分析、策论写作等多种形式。不少考生表示，这些题目结合社会热点，涉猎范围比较广，基本上有话可说，颇具操作性。

　　据悉，考生稍后可在宁波考试网上查询本人笔试成绩。职位计划２名及以下的按１：３比例、３名及以上的按１：２比例，在笔试合格报考人员中从高分到低分确定集体面谈入闱人选。集体面谈时间暂定下周周末举行，在集体面谈前，将由目标职位所在单位对入闱人员进行资格复审。

　　昨日上午，我市公务员公开遴选笔试也同步进行，面向县（市）区、乡镇（街道）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开遴选市级机关（含参照公务员法管理单位）主任科员以下职位共３５个，现场到考３９３人，竞争比率１１：１左右。