本报讯（记者董小芳 通讯员贺磊）记者日前从市中级人民法院获悉，为防范违规过问案件的行为，确保公正司法，我市法院系统全面施行过问案件记录制度，并出台相关细则规范内部人员记录、报告、追责等一系列程序。这意味着，无论是领导干部，还是法院的工作人员，只要不当过问案件，都会被办案法官记录在案。

　　“今年，中央和最高人民法院相继出台了《领导干部干预司法、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《法院内部工作人员过问案件的记录和责任追究规定》等文件。我们推行的举措，是在此基础上的进一步细化。”市中级人民法院相关负责人介绍，不管是党政机关领导干部还是法院内部人员，只要在立案、审理、执行等案件办理任意一个环节向办案人员递交涉案材料、说情打招呼，一律要求登记。登记的内容包括过问案件人员的姓名、职务、联系方式、案件信息、过问的具体事项等。

　　不仅如此，宁波市中级人民法院还出台了“关于内部人员过问案件记录和责任追究实施细则”，详细说明了过问案件的处置与记录、考核与通报、责任追究等情形，明确规定“法院工作人员遇有案件当事人及其关系人请托过问案件、打探案情、说情打招呼或者未按正当渠道转递涉案材料的，应当予以拒绝”，法院工作人员因履行法定职责需要过问案件，应当依照法定程序或相关工作程序，做到全程留痕，永久保存。

　　据介绍，法院内部人员若存在干预、过问案件情况，法院纪检监察部门应及时查处，依法依纪予以追究责任；涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。法院外部人员过问案件，法院工作人员应如实记录，并定期上报上级相关部门；若不记录或不如实记录的，依照相关规定予以纪律处分。