本报讯（记者董娜 通讯员郁诗怡）有实力、没学历，这样的技术工人怎样才有上升空间？年限长、资历深，这些老员工怎么来提升职业荣誉感？职工家庭遇到困难，怎么及时提供帮扶？日前，在江北孔浦街道一家汽车销售公司，面对新上任的“一周工会主席”，公司总经理蒋威抛出了一连串的“怎么办”。

　　“一周工会主席”是市总工会正在探索的一种服务新模式，即组织机关干部及产业工会干部，到乡镇（街道）工会及企业工会，用一周时间，以见习基层工会主席或工会干部的身份开展服务工作。目前，市总工会已组织７个小组５０余人分两批赴江东、江北、海曙、鄞州的２７个乡镇（街道）和企业，开展当一周工会主席服务活动。

　　这次活动旨在让每位机关干部及时了解基层工会工作中存在的问题，听取基层职工对全市工会工作的反映和意见，主动为基层工会出点子、想办法，及时为职工解难题、办实事。