据新华社北京１２月７日电（记者刘奕湛 施雨岑）教育部教师工作司司长许涛７日表示，明年将全面推开中小学教师定期注册制度，成为教师管理的制度，并根据试点情况细化相关条件和要求，目标是让教师队伍有很好的“源头活水”，对个别不符合教师要求的老师能够清除出去。

　　７日，教育部举行《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》中期评估教师队伍建设专题报告发布会。

　　评估报告指出，２０１１年启动中小学教师资格考试和定期注册改革试点以来，２２个省份推进试点改革，中小学教师资格考试和定期注册改革已经形成全面推进之势。资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制，提升了教师队伍的质量和水平。

　　他透露，这项制度实施以来，已经有一批教师没有通过注册，要转岗。

　　据新华社北京１２月７日电（记者施雨岑 刘奕湛）记者７日从《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》中期评估教师队伍建设专题报告发布会上获悉，针对乡村与城镇教师资源存在鸿沟、教师素质差距较大的问题，我国将在未来５年针对３３０万乡村教师的具体情况，提供３６０个学时的高质量培训，提升乡村学校教育质量。

　　“３３０万乡村教师的需要，就是我们未来培训、服务的方向。”教育部教师工作司司长许涛说，“常规形式的培训不适合这一群体。我们将根据乡村教师的具体需要提供有针对性的培训。比如，对边远地区的老师，我们采取信息化手段，或者组织专家下乡‘走教’，还可以建设县级教师发展中心，请老师们就近参加培训。”