洪茜茜 制图

　　本报讯（记者董娜 张燕 通讯员李啸甬）通过群众性技术创新和劳动技能比武等活动，中海石油宁波大榭石化有限公司激活了内部每一个“细胞”的活力，仅今年上半年，公司馏分油项目就实现增效１３００万元。

　　“十二五”期间，市总工会积极引导职工投身大众创业、万众创新，共开展４５２项重点工程立功竞赛，３０余万名职工参与，有效推进了工程提前完工、质量提升、节省投资、成果创新。

　　５年来，从三门湾大桥、铁路宁波站枢纽建设到宁波舟山港作业，从“五水共治”到“三改一拆”……全市各条战线闪现着“时代先锋”的身影，涌现出一大批劳动模范、首席工人、创新工作室等“时代先锋”。在重点工程建设中，市总工会积极引导各行业开展职工“立功竞赛”，激励广大职工立足岗位、攻坚克难、诚实劳动、创新创造，一批大工程得以又好又快建成。在象山港大桥及接线工程中，市总工会和市高等级公路建设指挥部工会提前布置立功竞赛，相关标段８００多名职工昼夜奋战，抢先进度半个月，赶在“海葵”台风登陆前一周顺利实现主桥合龙。

　　在推动工程建设“点”的同时，市总工会注意企业“面”的长效发展，积极发挥劳模品牌效应。在过去五年里，全市１７６家市级劳模（高技能人才）创新工作室陆续成立。近三年来，全市１万余家企业、近１００万名职工参与群众性技术创新活动，涌现出１万余项创新成果，其中１４５项职工创新成果获优秀奖，不仅职工自身技能得到提升，也有力推动了企业技术进步和转型发展。

　　在行业和小微企业发展中，市总工会围绕“机器换人”“电商换市”，使技能大赛、技术比武等成为职工挖潜力、练内功的快速成长通道。目前，全市已建立１１０家职工职业技能培训基地，仅市级层面每年就推出６０个工种以上的比武项目，造就了一大批技术尖子和操作能手，２８９名首席工人脱颖而出。

　　对于在专业比武中涌现出来的６５０名技师，市总工会为他们创建“工会技师攻关服务队”。今年全省工会技术服务月期间，“技术攻关队”开展技术创新、技术攻关、技术帮扶、技术培训等６０余项活动。目前，“技师攻关队”已与千余家小微企业结对开展技术帮扶，解决生产技术难题９０多个，创造直接经济效益近千万元，受到企业普遍欢迎。