又到一年就业季，一些大学生们的求职焦虑并未减轻，有的毕业生认为简历“注水”成本低、核实难，于是“铤而走险”。学生会干事变成干部、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训就成名校毕业……类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象。殊不知，“骗来”的饭碗端不稳，这种不良风气的蔓延，不仅提高用人单位招聘成本，而且严重危害社会公平正义。

　　据新华社哈尔滨１月５日电

　　杨喆

　　“自己提拔自己”　简历装扮“高大上”

　　“经济下行压力加大，大企业都减少招聘了，找工作能不难吗。”在一些校园招聘会上，不少大学毕业生深刻感受到今年就业市场的严峻形势。一些党政机关、事业单位和企业在招聘时直接注明“学生干部优先”，还有的单位对应聘者的政治面貌作出明确规定。

　　谁愿意第一轮就被淘汰呢？记者调查发现，为了争取就业机会，一些毕业生就夸大简历信息，给简历“注水”。应届生论坛上甚至有人认为“简历不造假，十足一大傻”。

　　———把自己“发展成”党员。国际关系学院就业指导中心主任魏斌在工作中发现，有些学生明明是共青团员，简历上却写成中共党员。类似修改政治面貌的学生就有三五例。

　　———“自己提拔自己”。北京语言大学吴姓辅导员介绍，有些学生本来是学生会某部干事，却在简历中写成是学生会某部部长。有的学生明明是某部部长，却写成是学生会主席。类似夸大简历的学生占毕业学生总数的十分之一左右。

　　———在简历中虚报学历。小盛原本是某戏剧学院学生，参加了北京某知名高校的短期培训后，就在简历上写自己是该校硕士毕业生，“如愿”进入北京一家事业单位后被发现造假，最终被单位辞退。

　　———简历“无中生有”。北京一高校学生小田说，他女朋友曾编造在一个知名企业的实习经历，包括职位、工作内容、业绩。“为了让编造的实习经历显得更真实，我还和她一起专门查阅相关网站和行业资料，熟悉这家公司的业务。”

　　黑龙江万家宝鲜牛奶（投资）有限公司人力资源部招聘经理程雨佳介绍，当前毕业生求职简历“注水”现象不在少数，“我所接触的简历中，平均每５份就有１份存疑或不实。”

　　不想付诸劳动　投机风气日盛

　　现在讲“大学生就业难”，其实更多的是显现一种社会心态，是面对经济转型、择业观转变的情绪反应。在就业压力下，不少学生并不自信，总想让自己的简历显得“高大上”，有的又不肯踏踏实实补短板，就对简历进行“注水”，以求最大限度达到用人单位筛选简历的标准。

　　国际关系学院副校长李家兴说：“很多毕业生并不是能力不足找不到实习机会，而是既想获得实习经历，又不想付诸劳动。说明他们有侥幸心理、诚信观念淡薄。”

　　核实简历成本高，助长了投机风气。“如果每个毕业生的简历信息都去核实，成本就太高了。”程雨佳说，有时候招聘四五个人就会有四五百份简历投进来，如果逐一核实，人力资源部门就不用干别的了。