第A2版:要闻 上一版3  4下一版
标题导航
dlrb
 
2016年01月06日 星期三  
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认

抢抓机遇 苦干实干

第二期县(局)级领导干部
现代管理研修班结业

  本报讯(记者黄合 通讯员勇祖轩)“十三五”号角已吹响,在宏伟蓝图变成美好实景的征程中,领导干部是肩扛重任的关键力量。日前,第二期县(局)级领导干部现代管理研修班结业,市委常委、组织部部长杨立平出席并作集体谈话,寄语领导干部要牢固树立机遇意识,苦干、实干、充满激情地干,“把可能变成可行,把想法变成做法,把思路变成出路”。

  县(局)级领导干部现代管理研修班,是我市干部教育培训“培鹰计划”的重要组成部分。去年9月起,第二期研修班的17名学员经过党校集中学习、市情调研、兄弟城市比较研究和德国研修4个阶段,围绕产业转型、创业创新、环境保护、开放合作、社会治理等现实问题参与了国内20个专题、德国27个讲座的学习调研,结合宁波经济社会发展实际,完成了4个有分量的调研报告。

  对于此次研修,学员们纷纷表示受益匪浅,立志在“十三五”的开局之年,抓好国家和省、市政策规划里“宁波元素”的落地,让宁波在“一带一路”、长江经济带建设、七大万亿级产业布局等各项工作中大有作为。

  集体谈话围绕“抢抓机遇”为主题进行了深入交流,并对县(局)级领导干部提出了四点具体要求。强调要解放思想,提高对新生事物的敏感性和把握力,抓好自我革新,打破利益部门化;要责任至上,将本职工作抓在手上、扛在肩上,对事关宁波发展的关联点,做到“争抢篮板”“虎口夺食”;要能动服务,多到基层、多到企业了解情况,上门及时服务,主动“雪中送炭”;要持之以恒,一任一任传好手中的“接力棒”,每位领导干部都要成为发光发热的“小电源”,成为带动大家同轴共转的“小马达”,以更优的业绩和实际的行动,为宁波发展作出更大贡献。

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
   

宁波日报