本报讯（记者黄合 龚哲明）“镇与镇之间、村与村之间的不平衡性仍较为明显，党建工作示范群和特色品牌打造还不够有力”“在党建督查过程中也发现临时搞活动、补记录的现象，个别已完成整改的软弱落后基层党组织又出现松懈苗头”……

　　昨日上午，在２０１５年度县（市）区委书记抓基层党建工作述职评议会上，来自各县（市）区“一把手”纷纷上台“自亮家丑”。和往年述职中成绩说得多、亮点讲得多的做法不同，此次述职打从一开始就明确划出了“红线”，说问题不能少于三分之一。

　　“实事求是地说，基层党建事关执政基础，但在推进过程中并不平衡，‘盆景’不缺、‘风景’不多，距离‘全面进步、全面过硬’‘整乡推进、整县提升’的要求还有距离。”市委组织部相关负责人表示，让党委“一把手”上台讲问题，就是希望借此机会挨个“自我反思”，用问题导向去发现、去解决一批“硬骨头”。

　　现场，每个县（市）区委书记都拿出了２０１５年度抓基层党建工作任务清单、领办项目和党建报表，用清清楚楚的数据、实实在在的案例，勾勒还原过去一年间的工作轨迹。在每个人的上台发言之中，关于成绩的表述不超过三分之一，腾出更多的时间、更长的篇幅对存在的问题进行深入剖析。

　　“接地气”的诚恳，也得到了台下评议代表的认可。“我是头一次参加各县（市）区委书记‘述职’，看得出‘一把手’们都是打心眼重视基层党建的。”市首届“金雁奖”得主、鄞州区集士港镇岳童村党支部书记汪莉萍表示，基层党建推进中确实存在一些薄弱点，希望下一步能够在党委领导的重视下实打实地解决好，见成效。

　　据悉，这种“问题导向”的基层党建述职还将继续。按照统一安排，在本月１０日前，各乡镇（街道）党（工）委书记都要完成述职。同时，市直机关、国企、高校党组织书记也开展了党建述职。