本报讯（记者周琼 通讯员陈芳铭）你心中的好老板究竟什么样？昨日，１０家宁波企业捧回了由员工和社会公众共同投票产生的智联招聘年度“最佳雇主”十强奖杯。“员工尊重度”成为新生代员工最看重的方面。

　　太平鸟集团已经不是第一次夺得“十佳雇主”称号了，集团的人力资源负责人告诉记者，把员工的想法切切实实放在心头，这是许多员工把企业当成“家”的重要原因。每年开年上班第一天，老板和企业高管就会站在门口当“门童”；工作上有不开心的事，员工可以指名约谈企业高管甚至老板，一起“聊聊心情”；员工生日、结婚、生孩子，都会收到来自公司的礼金，几个月前，太平鸟集团还专门制订下发了《职工关爱基金管理和使用办法》，将许多关爱固定化制度化。

　　记者注意到，在今年的十佳雇主评选中，越来越多的受访员工认为，最佳雇主应具备的首要特征是对员工的尊重，其次才是完善的福利待遇。人力资源专家告诉记者，单纯用钱留人的时代已经过去。很多新生代员工已经从“找一份好工作”转变到“跟一个好雇主”，员工和雇主将越来越像一个平台上的合伙人，因此雇主形象和品牌的建立，对于企业吸纳人才将显得越来越重要。

　　在昨日的颁奖中，同时获得宁波市最佳雇主十强的还有奥克斯、韩电、方太、乐歌视讯、杉杉、天安、中宁化、远大物产及赛尔。