张 弓

　　人民日报记者林丽鹂发了一条新闻，题为《远程办公灵不灵？》（１月１５日《人民日报》），披露了去年１２月上旬北京雾霾严重的日子里，几位市民的呼吁与建议。

　　去年１２月７日，北京市政府启动为期三天的“空气重污染红色预警”，应急措施包括中小学、幼儿园停课，企事业单位可实行弹性工作制等。前两项措施被立即执行，可“弹性工作制”这条，大多数单位未落实。

　　针对这种状况，北京市某事业单位的邢先生认为：“中小学都放假了，孩子特别是小学低年级学生放在家里没人管。有些家长把孩子带到单位，有的人中午回家送饭，这么来回一折腾，仍吸进去不少霾。”“雾霾天能见度大幅降低，交通事故频发，开车也不安全。”邢先生认为，如果出现雾霾红色预警时，企事业和国家机关单位在不影响工作的情况下，应将弹性工作制作为与学生放假相配套的政策一起执行。而专利审查员张小姐则告诉记者，她的单位正尝试将远程办公从雾霾时期的应急方案变为常态化操作，“可能每周有两天集中办公，三天在家办公”。

　　《人民日报》发表这条新闻，有为推行远程办公造一点舆论的意味。其实，远程办公技术，20世纪７０年代已经诞生。随着电脑的成本降低、性能提高、功能增强，它们从办公室走向了家庭。现在，已经有不少员工拿着笔记本电脑在家里、咖啡厅、甚至是汽车上、地铁里完成工作。随着智能手机的普及，只要有一部手机，就可以处理文件，办公地点更随意了。但是，作为全新的办公模式，远程办公还没有被企事业单位和机关所接受和推广。上班必须到办公室，依然是大家的“共识”。

　　然而，推行远程办公的意义，实在太吸引人了，我概括了以下十个“它可以”。 

　　它可以让员工自由选择办公场所，只要能放下一台手提电脑或者手机，就可以处理相应的工作。

　　它可以促进特殊群体就业，如有小孩的妈妈或爸爸、残障人士和生活在边远地区的人们。

　　它可以减少员工的上下班交通及中餐支出，降低家庭的生活成本。

　　它可以让员工有更多的时间与家人在一起，尤其是上有老下有小的家庭，提升他们的幸福感。

　　它可以提高企业的服务范围和能力，无论服务对象在当地还是外地，在国内还是在国外。

　　它可以使单位聘任到有价值的员工，因为那些拥有稀缺技术的人才在家里就可以为多家单位兼职工作。

　　它可以降低企业的运行成本，如办公场所的租用，水、电、气开支及其他日常管理费用。

　　它可以降低汽车尾气对大气的污染，有助于对雾霾的治理，特别是雾霾主要来自汽车尾气的城市。

　　它可以缓解交通堵塞，开车上下班的人少了，交通拥堵，尤其是高峰时段的拥堵自然减轻。

　　它可以减少对石油等能源的使用，几千万人不用每天开车上下班，省下的能耗肯定是一个天文数字。

　　上述十个“它可以”，有些还能派生出其他好处。交通拥堵缓解了，交通事故就会下降，路怒症也会少发作一些……

　　有人做过研究，美国有３３００万人的工作在家进行，每年可节约７５亿加仑汽油，减少２４％到４８％的石油进口，少排温室气体６７００万吨。同时，这些远程工作者可以避免１５４０亿英里的驾驶和２５０亿美元的燃料费。没有了上下班的通勤，他们每年相当于多享受５周的休息时间。这是２００８年的研究成果，８年后的现在，效益当更为可观。 

　　推行远程办公，技术已不是问题，而且很多单位已经具备了实施远程办公或部分时间、部分人员远程办公的条件，落伍的惯性思维才是障碍所在。从传统的集中办公到远程办公，过渡需要时间，但从有利于缓解雾霾、拥堵、能耗及超强工作压力等发展所带来的诸多难题出发，政府应该加大支持与推广的力度，企事业单位也应为本身利益和社会效益考虑，积极施行，让办公方式的变革，更好地造福人类。