▲员工在对自行车踏板装后盖。（陈结生 摄）

　　本报讯（记者陈结生 江北记者站吴红波 通讯员项荣珍）昨天是宁波嘉隆工业有限公司新年开工第二天。“公司在年前腊月廿二就开始放假，让员工提前安心回家过年，现在‘小长假’结束了，大家也及时返厂了。”该公司工会副主席刘大伟介绍，开工第二天，４５０余名员工中已有９０％按时上岗。

　　而在前几年，该公司的返工率只有５０％，如今返工率大幅提升，与这两年公司对员工全面提高福利、待遇密不可分。据悉，近两年，该公司把‘快乐工作、快乐学习、快乐生活’的‘三乐文化’作为善待员工的理念，从改善食堂伙食、分配集体宿舍、帮扶困难员工、开展文体活动等方面入手，切实加强人文关怀，不断改善职工工作环境和生活环境。

　　“我们去年开始有了免费的工作餐，伙食改善了不少”，“现在我们有了自己的图书室和多功能教室，暑假孩子们来了也能在里边学习。”“我们第一天回来的人都有返工红包……”对于公司的变化，几名员工微笑着告诉记者。