本报记者 董娜 通讯员 王頔

　　前日上午，“工会就业援助月”大型专场招聘会在宁海县人力资源市场举行，有１０６家企业入场设摊，推出４０００多个岗位。

　　为了留住外来务工者，宁波恒瑞文教用品有限公司、宁波凯盛文具有限公司等２０多家企业向“夫妻工”抛出了橄榄枝。记者现场看到，写明“夫妻工优先”的企业在摊位醒目位置打出了“免费食宿”或“工资加提成”等优惠待遇，他们认为“夫妻工”更稳定靠谱，对企业的忠诚度高。一家企业的陈经理表示，如果是夫妻同时应聘一家企业的话，两份活双管齐下，不必担心用工时“落跑”，企业欢迎“夫妻工”。

　　在招聘会上的一些知名企业摊位前，前来咨询和递交简历的应聘者络绎不绝。宁波奇精机械有限公司工作人员表示，“我们共需６个名额，已经有２００多人来应聘。”

　　比起大企业的“门庭若市”，中小企业则是“八仙过海各显神通”，纷纷打出“温情牌”“爱心牌”等吸引求职者。应聘者小刘就在现场收到了一封别出心裁的粉红色“邀请函”，“你有梦想，我有舞台！邬家庄园旅游度假中心（水上乐园）邀请您的加入。”这份“邀请函”中详细罗列了招聘企业每个岗位的应聘要求以及工资待遇。

　　记者注意到，此次来招聘会求职的不仅有外来务工者，更不乏应届毕业生和下岗失业职工。面对一张张“热情洋溢”的招聘广告，很多年轻的求职者显得相对冷静，２４岁的应届大学毕业生童某告诉记者：“我刚参加了昨天‘大中专应届毕业生’专场招聘会，达成就业意向的岗位不多，所以今天继续来‘撒网’。”

　　而６０后、７０后的求职态度更为开放，来自四川的４６岁求职者陈先生之前在宁海当地一家企业从事技术工作已有２０多年，今年萌生了换工作的念头。目前他已经向８家企业递交了自己的简历，对于自己的就业前景，陈先生很自信：“凭借丰富的工作经验，我想找到一份合适的工作应该不难。”