本报讯（记者董娜 通讯员董海哨）为加大服务职工普惠化力度，促进职工身心健康，全市工会系统将筹措６００余万元资金，在全市范围内组织１５０００名一线职工参加健康体检活动，至今年１１月底结束。

　　据悉，体检活动由市总工会统筹安排，宁波工人疗养院和宁波市第一医院负责运营管理，由市总工会职工流动体检车进行上门服务。体检主要面向基层一线职工，以全市已建工会企事业单位中持有工会“５·１服务卡”，且近两年未曾体检的一线职工为主要对象，优先考虑从事公共服务行业、有毒有害及脏、苦、累、险工种的一线职工。

　　据了解，这份体检“大餐”包括血常规、全胸片、心电图、上腹部彩超、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、空腹血糖等１２个项目。市总工会、县（市）区和园区总工会及基层工会分级承担计划内体检费用。未列入计划安排的基层单位，可根据实际需求另行申报，市总工会将根据体检车全年运营能力予以统筹安排，体检费用由申报单位承担。