据３月３日新华网报道：河南省商丘市尚博学校一名女教师因怀孕准备休产假，却遭到学校拒绝，无奈之下只好提出辞职。但在结算工资时，被校方以违反劳动合同为由扣除８００元。

　　点评：又一个“霸王条款”———生育为何一次次成为女性的职场“拦路虎”？“二孩”政策全面放开，应该健全法律法规，依法保障女性生育权，不让女性成为“沉默的羔羊”。

　　＠Ｓ喜欢晕子：在用人单位施加的压力面前，我想大多数人会选择沉默，为了饭碗，推迟生育似乎变得合情合理。

　　＠冷月心４８９８：不要让限制女性生育的霸王合同成了用人单位挟制女性员工的工具啊。