本报讯（记者周琼 通讯员沈松柏）想要优秀猎头提供精准的招聘服务，部分用工想要通过劳务派遣来解决，想要精准的社保对接服务？昨日，在我市首届人力资源服务业供需对接会上，不少企业负责人心满意足地“采购”到了自己所需要的人力资源服务。记者了解到，我市每季度均将召开人力资源服务机构与企业人才和供需对接会，为企业、人才搭建起更便利的桥梁。

　　行政管理、人力专员包括营销人员等中端团队的稀缺成为不少高新技术初创企业的“短腿”。在昨天的供需对接会上，原本是想去“领市面”的留学人员黄先生用“大喜过望”形容自己的心情：“我可以把行政、营销和人力资源全部外包给专业的人力资源服务机构，这样我和我的同伴就可以轻装上阵，专心做研发！”黄先生告诉记者，在现场看了几家人力资源服务企业提供的“服务包”，费用比他自己配备相应人员要降低一半左右，目前他要做的就是在这些人力资源服务企业中选择最适合自己的精准服务。

　　记者了解到，以后每季度均将举行一次人力资源服务机构与企业人才的供需对接会，相应人才可以通过人力资源服务机构为自己增加更多的就业渠道，获取最适合的岗位，而企业则可在供需会上获得来自专业机构的精准对接服务。

　　据悉，昨日的供需对接会上，共有３９９家需求企业及企业ＨＲ经理、各类人才与人力资源服务机构进行了对接交流，同时，有３０００余名各类人才进场洽谈求职。