本报讯（记者周琼 通讯员任社）昨日，全国工伤保险工作座谈会在甬召开。人社部副部长游钧出席会议并讲话。

　　游钧在会上指出，“十二五”期间，我国工伤保险工作以贯彻落实社会保险法和新修订的《工伤保险条例》为主线，大胆探索创新。目前，工伤预防、补偿、康复各方面工作均取得显著成绩，工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”的制度体系已基本形成。

　　昨日的座谈会上，深具宁波特色的工伤认定简易处理办法得到了游钧“点赞”。他指出，各地应进一步探索提升工伤保险的管理服务效能。据了解，“十二五”期间，我市的工伤保险工作取得了长足进展。截至２０１５年底，工伤保险参保单位达到１４．８２万家，参保人数达到２９３．２１万人。在工伤保险推进中，我市在全国范围内较早探索建立《工伤认定简易处理办法》，近五年来，业务已延伸到８０多个街道（乡镇），将服务送到了“厂门口”。同时，我市探索建立的工伤预防部门联动制度，有效促进了工伤预防工作。我市从２００４年起探索实施工伤保险费率浮动政策，逐步形成了将用人单位工伤保险费率与工伤保险费使用、工伤事故发生率、安全生产管理以及职业病发生等指标挂钩、具有宁波特色、可量化的工伤保险费率浮动机制。从今年起，我市还开始推行建筑施工企业按项目参保，破解建设工程行业从业人员伤亡高、参保难的问题。

　　在多种举措共同努力下，我市工伤事故发生率连年下降，２０１３年到２０１５年，全市认定的工伤事故总数从３９３４４件减少到３１７９８件，下降１９．２％，工伤事故发生率下降到１．０８％。

　　副市长李关定、省人力社保厅副厅长蔡国春等到会。

　　又讯 昨日，人社部副部长游钧一行在我市调研阳光医保监管平台工作，并前往李惠利医院东部院区实地视察了智能化提醒平台运行情况。

　　在李惠利医院东部院区门诊室，游钧一行现场观看了医生在接诊过程中对门诊常见病诊疗规范提醒、参保人健康特征信息提醒、剩余药量提醒、药品和服务项目医保限用提醒等功能的应用情况，并听取了接诊医生对智能提醒的意见和建议。