深耕治水十五载 服务民生 谱和谐 ———市城管局供排水集团排水公司荣获“浙江省五一劳动奖状” 蠲浊而流清。市城管局供排水集团排水公司是一家以污水收集、处理和城区主干道路防汛排水为职能,按现代企业制度市场化运作的环保公益型企业。在今年浙江省召开的全省工会劳动保护工作会议上,该公司被授予2015年度“浙江省五一劳动奖状”荣誉称号,这是今年我市唯一一家获此殊荣的企业。 十五年来,市排水公司深耕治水工作,服务民生,谱奏了一曲人水和谐之歌。 文/摄 单玉紫枫 朱彬彬 铸治污之魂 打好治污攻坚战 排水公司以建设美丽宁波为出发点,通过对污水厂的扩建提标改造,全力构建污水处理厂-泵站-管网联营、联动、联调的运营体系,不断提升减排治污能力,为我市节能减排工作作出了贡献。以2015年为例,公司累计处理污水21931万吨,完成年计划处理量的108.6%;COD减排量42146吨,为年计划量的117.9%;氨氮消减量为4099吨,为年计划量的139.1%。 在污水处理厂扩建提标上,先后完成了市重点工程南区污水处理处理厂一、二期工程、北区污水处理厂二期扩建和一期提标改造,率先建成市区出水一级A的污水处理厂,目前,市排水公司管辖污水处理厂4座,日污水处理能力达70万吨。 在水质处理上,着力提高污水处理设备的正常运转率,加大工艺改进及调控力度,并以全国城镇污水处理厂“十佳达标单位”为标准,建立健全考核细则,发挥已拥有236项计量认证检测项目的监测分中心检测作用,对重点排污单位加强监控,为污水处理厂加强内部管控和妥善应对超标进水影响上,提供了重要的技术支撑。 此外,市排水公司还联合市内河处尝试按景观用水标准回灌城区内河,在改善提升内河水质方面取得了初步成效,目前该项目已进入国家住建部2016年科技示范项目立项评审阶段。 造生态之罩 节能环保运行佳 在始终确保污水处理出水水质达到并优于国家标准的基础上,排水公司对工艺流程中产生的废气、污泥等进行有效的处置,防止二次污染。 通过实施生物土壤除臭法,利用风机将臭气从密封的池子里抽到分散在生反池草坪下的风管,再经过附着在鹅卵石、砂粒上的生物滤层过滤作用将臭气分子降解成无害、无气味的无机分子。污水处理厂不光不臭,还成了一个“大花园”。 针对国内不少城市曾出现过“污泥围城”的现象,排水公司建成污泥处置中心,采用国际最新污泥深度脱水技术———利用生物沥浸、板框压滤法处理污泥。通过深度脱水,将原来含水率80%左右的污泥减量50%以上,部分污泥还外运作为园林绿化肥料,实现了污泥减量化、稳定化、无害化、资源化的处置。 在这基础上,排水公司以节能降耗为引领,在污水处理厂运行中采用了“精确曝气系统”,保证了污水处理厂曝气量的精确测量、分配与控制。南厂二期的试运行结果显示:耗电量与之前传统手动曝气控制方式相比下降19%,每年可节省电量143万千瓦时以上。如按照20年运行周期计算,预计总共可节约电量2860万千瓦时。 强排涝之基 开启“智慧”排水 城区排涝事关民生。受厄尔尼诺现象影响,暴雨逐年增多,特别是台风期间,给城市排水系统带来了诸多挑战。市排水公司用心做好所管辖的城区主干道路(32米宽以上)的排水工作,着力加强科技投入与应用,以智慧排水中心为轴,借助“互联网+”技术,不断做大做强排水信息化作战系统,并通过完善“一桥一预案”、“一路一预案”,落实“平灾”工作机制等配套举措,有效提升应对极端天气影响的快速反应和处置能力,成功抵御了“凤凰”、“灿鸿”、“杜鹃”等台风。 智慧排水中心不但能对中心城区21座易积水的立交桥下穿通道进行实时监控,第一时间发现积水险情,及时调度强排人员和强排车进行排水,还能根据实际紧急情况,将原来起码需要半小时收集的防汛排水数据,缩短到几分钟。互联网技术将智慧排水功能不断延伸,依托于智慧排水中心的移动端“排水通”具有管线定位、计划制定、路线规划、轨迹记录、属性查询、台账管理、统计考核、事件上报等多项功能。在处理排水事件中,排水管道巡查养护人员只要一点“排水通”移动端,就可以定位显示相关信息,快速处置事件。同时,今年排水公司还开发了“掌中排水通”APP,利用APP可借助手机查阅排水管网信息、雨量数据、流量数据等等,实现第一时间科学处置。 此外,全力做好城区应急排涝设施改造工程,完成了琴桥东、北外环1-1、甬江大桥东、甬江大桥北、外滩大桥等17座立交泵站改造任务,保丰碶、解放桥、姚江大桥、康庄南路、环城西路1#、2#等6座雨水泵站工程全面通过竣工验收。同时强化管网“健康体检”,综合运用机械疏通、CCTV检测、非开挖修复等手段,对中心城区重要路段排水管道进行疏通和检测,有效补强了区域排涝“短板”。 集精益之力 挖企业内部潜力 一是积极构建“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全”的企业安全文化。深入推进不良习惯搜集、讨论、整改活动,全力打造安康和谐企业,排水公司连续七年荣膺全国安康杯竞赛优胜企业。 二是推进管理标准工程。强化标准化顶层设计,不断完善污水厂运行考核细则,规范管网、泵站巡检、养护工作标准,开展工程制度和流程的标准化试点应用,全面推进标准化体系建设。 三是推进人才素质工程。通过承办宁波市污水化验监测工、污水处理工职业技能大赛,创办公司首席工程等项目,为企业职工提供了一个展示自我才智、提供技术钻研的平台和成长的绿色通道,努力营造“学榜样、讲责任、比奉献、促发展”的良好氛围。 四是推进文化打造工程。“益排水”公益文化、“清排水”廉政文化和“悦排水”文体文化三支文化线路渐渐明晰,塑造了独有的“蠲浊流清”企业文化品牌,逐渐构建出一套深具排水属性和魅力的文化体系,公司也被评为浙江省文明单位。 另悉,市供排水集团下属自来水公司也是浙江省文明单位,并荣获2015年“宁波市五一劳动”奖状。多年来,自来水公司全面推进城乡供水一体化、二次供水改造、重大供水工程建设任务,全力抓好城市供水安全保障工作,服务民生,不断推进企业精神文明建设,为宁波城市经济建设和改革发展作出了积极的贡献。
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