范 昉

　　笔者在网上时常看到一些质疑和批评的声音，每每感慨：有个这样的平台真好，可以让我们在听到“好声音”的同时，也听到一些负面消息，更有利于我们正确地判断事物。

　　一个理想的制度，应该是好坏消息都能传达到上层和顶层。而事实上，上层和顶层往往容易被好消息围绕。有学者分析：“带去好消息的下属，总是给上级带去愉悦的情绪体验，当然有可能得到奖赏；而带去坏消息的下属，总是给上级带去否定的情绪体验，当然更有可能得到惩罚。可以想象，好消息一定会像长了翅膀一样源源不断地飞向上级。”

　　“昨晚灯火花儿爆，起床眼皮扑簌跳，开门喜鹊喳喳叫”，这些是所谓的“喜兆”。明代有个叫杨椒山的人却一反俗见说：“吾喜鸦而恶鹊，鸦报凶，鹊报喜，鸦近忠，鹊近谀。”笔者多年前曾撰写《“喜鸦恶鹊”的感悟》，建议逐步形成和建立让媒体公正介入的秩序，因为媒体是相对独立于政府的体系，许多信息的获得和问题的介入来自媒体，如果予以宽松尺度，它是能够承担起“乌鸦嘴”功能的。

　　网络作为一种新媒体，它的普及，提供了这种可能。近日，宁波媒体报道的一则消息，虽不算典型，但很能说明一些问题：一条微博反映靠近月湖石浦饭店的一个排污口，直接向月湖排放污水。这条微博牵动了网民的心，使之广为传播。报社记者随后跟进，予以调查；月湖石浦饭店也及时回应，“月湖是饭店吸引客人的一大元素”，饭店不会自毁资源；市政部门立即查明原因，采取有效措施；海曙区“五水共治”办也开出良方，改变“水体交换不足”提升月湖水质。这就是一条质疑微博所产生的连锁反应。

　　七亿网民，这是一个多么庞大的群体，每时每刻有“乌鸦嘴”在发声，传递着值得关注的负面信息。如果我们承认一个健康的社会需要“乌鸦嘴”的话，那就应该对“乌鸦嘴”有相当的宽容，鼓励大家做“乌鸦嘴”，揭露工作中的问题，减少各种隐患。只要不逾越法律、纪律底线，就应该持欢迎的态度。而且，“乌鸦嘴”现象能够形成对组织体系的“倒逼”，改变好人主义盛行、报喜不报忧的做法。期待更多领导“喜鸦恶鹊”。