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2016年05月04日 星期三  
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结合辖区治安实际,制定最能让群众满意的勤务机制

北仑力推“一所一勤务”

  本报讯(记者王晓峰 通讯员胡佳晓)提速增效,一直是基层警务改革的重点。自去年6月以来,北仑公安分局打破传统的勤务模式,由各个派出所结合各自辖区治安实际,自己制定最能让群众满意的勤务机制,实现“一所一勤务”。

  据悉,“一所一勤务”的新机制推开后,北仑各派出所各自出招,想方设法提升“内力”。针对群众“报案效率低”的问题,各派出所接处警先后实行“首接责任制”。群众到派出所报案后,由第一个接待的民警负起全部责任,帮助报案人处理相关事宜。如此一来,即使群众所报案件不在这个民警的业务管辖范围内,对方也要帮忙找到相关负责人,以此来解决推诿问题。

  同时,增加社区民警的数量也成为不少派出所努力的方向。北仑小港派出所就出台专门政策,优化勤务机制,使得警力尽可能下沉,其社区民警数量倍增。带来的直接影响除了群众接触民警机会增多外,打防控方面成效显著。

  据统计,各所的勤务机制改革实施以后,北仑全区侵财案件受理数、街面盗窃案件、盗窃电动车案件数量均有所下降,群众安全感、满意率呈现稳步提升趋势。今年一季度北仑打击处理违法犯罪总量增加10%,全区刑事法案同比下降22.1%,其中全区盗窃等侵财类刑事案件下降23.6%。

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宁波日报