王明荣

　　围绕“蔚蓝智谷”和人才生态最优市建设，宁波提出要加快建设“两城一园多点”人才集聚平台，构建人才引育“五网”体系。编制“莘莘学子回归网”是“五网”体系的重要组成部分，为此，我市将着力推动实施“凤来雁归计划”，打造“雁巢空间”，更加有效吸引甬籍学子返乡创业、他乡学子来甬创业，助力更多学子来甬创新创业。

　　为更好地推进宁波实施“凤来雁归计划”，为相关政策意见制定提供智力支持，日前，市政府发展研究中心和浙江大学宁波理工学院联合举办了“宁波实施‘凤来雁归计划’研讨会”。研讨会上，来自市委组织部、市政协研究室、市教育局、市人力社保局、市国内投资促进中心、浙江大学宁波理工学院、镇海区委组织部、鄞州区委组织部等单位的１０余位专家学者，围绕甬籍人才在外工作、学习的基本情况，实施“凤来雁归计划”、吸引在外甬籍人才回乡创业创新的政策措施，打造宁波“雁巢空间”的政策设计等问题展开了深入研讨。

　　有专家提出，宁波具有开放的人才文化基因，要广纳天下英才，同时，宁波籍学子回归宁波后能够更加适应宁波的创业创新环境，宁波基础教育尤其是高中阶段的教育非常有实力，近两年都有超过６０００名优秀学子录取到市外重点本科院校，出台实施“凤来雁归计划”非常有必要；有专家认为，要紧扣宁波发展目标，用创新的视野、系统的思路和统筹的做法保证学子能够引得进、留得住、干得成，当前要结合宁波产业发展的需要，把市外学子的引进和宁波的产业发展紧密结合起来。 

　　与会专家对宁波实施“凤来雁归计划”，提出了不少具体的对策建议：要把“凤来雁归计划”的实施和招商引资工作紧密结合起来，用市场化的思维招引人才团队，要充分发挥宁波在外地的人才联络机构，包括各地商会的重要作用；要发挥校友会的重要作用，支持知名中学校友会开展活动，扶持政策要进一步跟进；要把“凤来雁归计划”实施和现有的鼓励扶持大学生就业创业做法结合起来，整合全市的力量，搭建雁巢空间，发挥好知名中学、协会和企业的力量等等。