本报讯（记者周琼 通讯员任社）企业高薪聘请海外专家帮助自己转型升级，技术突破，政府还能给最高６０万元的“红包”？这样的好事正在发生。近日，记者从市外国专家局了解到，２０１６年度宁波市“海外工程师”年薪资助申报已启动，我市企业聘请外籍专家（不含港澳台），专家年薪在５０万元及以上的，可申请相当等级的年薪资助，申报截止日期是６月３０日，各企业可千万不要错过这个政府“帮”着一起付工资的机会。

　　宁波市外国专家局有关负责人告诉记者，为了鼓励企业引进优秀的“海外工程师”，提升自主创新能力和核心竞争力，我市曾专门出台文件加以扶持，其中提到，我市企业（中资股份占５１％及以上）引进在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才，在宁波工作并担任中层及以上职位，引进人才符合我市相应重点产业或在发展中起引领作用的行业的，且工程师聘用年薪在５０万元及以上，聘用时间不少于１年（特殊人才不少于６个月）的，我市和县（市）区两级财政将分别对企业给予一定的扶持和奖励。按引入人才年薪５０万（含）至７０万元、７０万（含）至９０万元、９０万（含）至１２０万元、１２０万（含）至１５０万元、１５０万元及以上等５个区间，市本级财政分别按每人１０万元、１５万元、２０万元、２５万元、３０万元的标准，对企业给予一次性资助，县（市）区财政同时按不低于市本级财政资助标准的金额提供相应的配套资助。这就意味着，企业引入一名年薪１５０万元及以上的优秀“海外工程师”时，最高可从市县两级获得总额６０万元的年薪资助。

　　据了解，在本年度的“海外工程师”年薪资助政策中，鼓励企业引进“高精尖缺”的海外工程师，以及知名外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次外国专家人才，持续支持企业的转型升级创新发展需求。同时，政策将对智能装备、生物医药、新材料、新能源、新一代信息技术、文化创意等高新产业引入“海外工程师”作适度倾斜。

　　据悉，符合相关条件的企业，可在网上注册并登录“海外工程师管理平台”（ｈｔｔｐ：／／ｆ－ｅｎｇｉｎｅｅｒ．ｎｂｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／）进行项目申报，申报截至６月３０日。