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2016年06月26日 星期日  
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“孩子的成长需要多维度的发展”

3400名孩子应聘暑期实践岗位

  蒋炜宁 朱尹莹 池瑞辉

  

  背上小背包,独自入场,自我推荐,现场面试,昨天海曙中心小学507班的陈咏瑶迈出了她人生的首次职场应聘。

  昨天,海曙区第四届“海之梦”青少年社会实践现场招聘会在该区青少年宫举行。突如其来的阵雨挡不住3400名孩子争抢1957个暑期社会实践岗位。

  据介绍,通过招聘会方式为孩子提供暑期社会实践机会,在该区已是第四年了。招聘的对象主要为8个街道辖区内新初二和新六年级学生。陈咏瑶之前早就相中了暑期社会实践的岗位———图书馆引导员,待招聘会一开场,就马上和小伙伴一道跑到宁波市图书馆的招聘摊位前排队。

  很快轮到她面试了,只见她从容淡定地回答了面试官抛出的一个个问题。待听到被录用的消息时,小姑娘笑了。接受记者采访时,她开心地说,为了应聘成功,她事先做足了功课,预设了不少面试问题,精心组织语言来回答,在家里悄悄地操练了一番。对于下个月11日至15日五个半天的暑期社会实践,她充满期待,设想着怎样给大家推荐好的图书,怎样有效地整理图书。还可按工作时限换取积分,得到心仪的礼物。

  在胜丰幼儿园的招聘摊位前,一名来自第十五中学的男生吸引了大家的目光。只见他从背包里掏出厚厚一沓证书,有演讲获奖的,有器乐考级的……他应聘的岗位是幼儿园助教,想通过这些证书来佐证他有资格胜任这份工作。可惜的是,还没轮到他面试,16个助教岗位已招聘满员。

  面对孩子们,招聘单位付出了同样的认真。宁波银行推出的招聘岗位是大堂引导员和大堂经理。“来银行,要记得带上什么?怎样恰当地提醒客户?怎样证明你有一定的组织能力?在学校里担任过什么职务?”问题一个接着一个地抛过来,“得带上身份证、银行卡。不同的人用不同的方式。我担任过纪律委员,还当过课代表,我想能胜任这份工作。”面试官告诉记者,这个岗位需要守纪律,待人热情,能引导客户办理相应业务。

  今年“海之梦”推出暑期社会实践岗位236个,可吸纳1957名孩子。海曙区教育局相关负责人说,现在的孩子很少经受“风浪”,但他们知识量大,思维活跃,对新鲜事物勇于尝试。基于这样的考虑,他们推出“实战版”的暑期社会实践活动,回应社会需求。今年“海之梦”的岗位继续施行“1+1+1”运作模式,即每个或每组实践学生配备由实践单位委派的一名职业指导师,同时再配置一名志愿者、一名家长。

  昨天市教育局终身教育与民办教育处处长王大明说,孩子的成长需要多维度的发展,海曙区“实战版”社会实践活动的做法,将在全市推广。

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