刘效仁

　　俗话说，良言一句三冬暖，恶言一句六月寒。与人交往，“好好说话”是起码要求。但不少党员干部“不会说话”，甚至“人一阔脸就变”，学会了打官腔，摆官架子，眼睛只会往上看。一些部门和单位现在门不难进了，脸不难看了，但话依旧难听。面对群众，有的冷言冷语，有的爱答不理，有的甚至以为“对群众不能太客气，会得寸进尺的”。这些负面言行，不仅有损自身及所在单位和部门形象，甚至会激化矛盾，加剧干群关系的紧张和对立。

　　党员干部的负面言行虽极具“杀伤力”，会在群众中造成负面影响，危害党群干群关系，但因没有触及法律法规或党纪党规，往往不会被追究。负面言行清单及相应处置办法的出台，无疑会让机关党员干部产生敬畏之心并加强自我约束。 

　　但我以为，光这样还不够，要让党员干部说合适的话，做合适的事，除了“负面言行清单”，更关键是要促使党员干部摆正自己与群众的关系，党员干部要明白，自己是人民的公仆和勤务员，为群众服务好，让群众满意，是自己的义务，没有对群众大吼大叫、冷言恶语的权利。