本报讯（记者 周琼 通讯员 任社 实习生 郑伊）几天前，海曙一家生物科技公司的员工高学明账户上增加了６０００元。“这笔钱都抵得上我入职之初快两个月的工资了。”记者了解到，毕业两年的高学明所获得的，正是我市为前往中小微企业稳定就业的大学毕业生所提供的就业补贴。自我市发布鼓励高校毕业生稳定就业的补贴政策以来，仅市级统筹区，已有９５５８名毕业生享受到总金额５０６５９２００元的就业补贴“红包”。

　　２０１４年，高学明从宁波大学毕业后留在了宁波这座美丽的滨海城市。工作之初，收入低开销大，师兄提醒他，像他这样在中小微企业首次就业的毕业生，可以领取一笔就业补贴。今年，他已符合相应条件，在海曙区公共就业服务机构申报后，顺利领到了这笔补贴款。

　　记者了解到，这一备受高校毕业生关注和欢迎的政策出台于２０１３年。当年，我市发布政策，捧出满腔诚意：２０１３年至２０１５年间，到宁波中小微企业首次就业、工作满一年、按规定缴纳社会保险的三类高校毕业生（宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生），可领取一次性就业补助，其中专科学历３６００元，本科及以上学历６０００元。

　　次年年底，这一政策出现了升级版本，我市扩大了高校毕业生一次性就业补助对象范围，不再有生源、学历等限制，只要是毕业２年内、到宁波中小微企业首次就业，签订一年以上劳动合同，缴纳社保满一年的高校毕业生，就可以得到一次性就业补助。根据这一政策，今年上半年，市级统筹区共有１０４７名毕业生领取了总额５４３万元的就业“红包”。

　　今年１月１日起，专科和本科领取就业补贴的区别也已不复存在。毕业２年内的大学生到中小微企业首次就业，符合相关申报条件后，我市给予个人最多３年每满１年２０００元的就业补贴。

　　宁波开源国际物流有限公司的人事主管卢斌告诉记者，政府面向高校毕业生稳定就业的这笔补贴，很好地帮企业“留住了人”。卢斌告诉记者，入职不久就辞职，这是让人事主管“最痛苦”的事情。政策中“同一企业工作满一年以上”的硬杠子，让不少毕业生开始重视工作的稳定性。“其实，很多人熬过最初半年一年的磨合期，常常就能安心工作，也发现了工作带给自己的乐趣和提升。”

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　　就业补贴大红包

　　如何申领？

　　记者了解到，高校毕业生就业补贴“红包”每年有两次申领机会，今年上半年的开放申报是在４月份，目前经过申报、审核，相应款项均已发放到毕业生手中。下半年还有一次申报机会，符合条件的毕业生记得及时申报。

　　在下次申报时，补贴发放对象主要为２０１５年１月６日以后到工商注册在市辖各区中小微企业首次就业的毕业２年内的高校毕业生。高校毕业生由人力资源服务机构派遣就业的，人力资源服务机构和用工企业均需符合中小微企业划型标准。

　　申报时，毕业生需要填写《高校毕业生就业补贴企业申报表》或《高校毕业生就业补贴个人申报表》，表格可以在宁波就业创业网上下载。

　　有些毕业生会对自己就业的单位是否属于中小微企业有疑惑，记者打听到，这个认定标准是依照工信部、国家统计局、发改委和财政部指定的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业［２０１１］３００号）执行。参加职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的社会组织、民办非企业等用人单位参照中小微企业享受政策。

　　当然，还有一种更为简洁的申报办法。目前，甬派客户端已开发毕业生就业补贴预申报平台。符合条件的高校毕业生本人或招用企业，可在申报时段内，通过甬派客户端“服务”端口下的“就业创业”窗口，按照指引进行预申报，避免因资格不符而徒劳往返。

　　（周琼 任社）