本报讯（记者吴向正 黄合）昨天下午，市委召开全市县（市）区领导班子换届工作部署会。市委副书记、代市长唐一军在会上强调，全市各级要深入贯彻习近平总书记关于选贤任能、选人用人的新思想新理念新要求，聚精会神抓好换届这件大事，真正绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，巩固发展上下同欲、上下同心、上下同干的良好局面，在新的起点上再创宁波发展新辉煌。

　　市委常委、组织部部长、统战部部长杨立平主持会议，并就换届工作作具体部署。市委常委、市纪委书记李会光就严肃换届纪律提出要求。市领导马卫光、胡军、宋伟、陈炳水出席会议。

　　唐一军指出，换届是一件大事，必须高度统一思想认识。今年下半年至明年上半年，市、县（市）区、乡镇将自下而上进行集中换届。做好换届工作，是我市实现高水平全面建成小康社会、早日跻身全国大城市第一方队战略目标的重要保证，是巩固拓展全面从严治党成果、建设风清气正政治生态的重要实践，是补齐领导班子建设短板、优化班子结构功能的重要契机。全市各级要深刻认识换届工作的重大意义，以对党的事业高度负责、对宁波未来发展高度负责的态度，坚决圆满完成这一重大政治任务。

　　唐一军强调，换届是一次大考，必须树立正确用人导向。要解决好“选什么样的人”的问题，坚持把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的“参照系”、考察干部的“硬杠杠”，真正把组织放心、群众满意、社会认可的好干部选出来、用起来。要解决好“怎么样选人”的问题，扩大视野、面向基层、注重实绩，让优秀干部有机会、有舞台、有奔头。要解决好“怎样才算选对了人”的问题，建立完善领导干部跟踪考察机制和调整淘汰机制，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

　　唐一军强调，换届是一盘大棋，必须科学统筹有序推进。要认真做好领导班子选配工作，配强关键岗位，强化整体功能，改进换届考察，提高选人用人的精准度和公信度。要认真做好报告起草审议工作，准确把握发展方位，广泛凝聚各方智慧，使报告成为指导未来五年发展的纲领性文件。要认真做好代表推荐选举和委员协商提名工作，把政治过硬、履职意识好、议事能力强、联系群众紧密的代表委员推选出来。要认真做好换届选举工作，实现加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一，使换届选举的每个环节都有法可依、有章可循、有序推进。

　　唐一军强调，换届工作关乎大局，必须加强领导、精心组织。要落实责任、各负其责，认真组织好换届各项工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要严守纪律、匡正风气，坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，严格执行“九严禁”，建立全程跟踪监督机制，以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪问题，用铁规铁纪确保换届风清气正。要加强引导、振奋精神，教育引导各级干部正确对待进退留转，带头践行“六心六气”，心无旁骛干好工作。要搞好结合、有序推进，做到换届工作和日常工作“两不误、两促进”，聚精会神抓发展，全力以赴保稳定，坚定不移抓改革，真心实意惠民生，一门心思干工作，努力交出一份让中央和省委满意、让宁波人民认可的合格答卷。