本报讯（记者黄合 通讯员 郑祖轩）“组织没有忘记我们这些退职干部！”近日，镇海区招宝山街道后大街社区原党委书记葛菊英，领到了首笔１０００元任职贡献金。得益于年初推出的“任职贡献金”制度，该区已有２５名退职村（社区）党组织书记成为首批获益者。

　　基层工作事关全局，在基层矛盾日益凸显的今天，村（社区）党组织书记往往也承担着较大的工作压力。据镇海区委组织部相关负责人介绍，今年４月，该区制定出台了《优秀村（社区）党组织书记任职贡献金奖励办法（试行）》，旨在更好地发挥考核“指挥棒”作用，加强对基层主要干部的正向激励，为退职村（社区）书记提供更好的保障。

　　“任职贡献金”，制度提倡的是“优胜劣汰”“奖罚分明”。连续担任村（社区）党组织书记３年以上，且男满６０周岁、女满５５周岁，同时在任职期间个人或所在村（社区）集体获得“两优一先”、“金雁奖”、农村基层组织“先锋工程”建设“五好”村党组织、农村基层组织“先锋工程”建设优秀村党组织书记等党内荣誉的，退出现职后方可享受每月１００元至１０００元不等的“任职贡献金”。

　　此外，村（社区）党组织书记一旦因违纪违法受到撤销党内职务及以上纪律处分，组织或参与集体上访以及对群体性事件处置不力造成不良影响，或者选拔和培养村级后备干部明显不力，将被直接取消相关资格。