本报讯（记者董小芳 江北记者站吴红波 通讯员吴燕飞）“夏慧君同志，请你谈谈今年第二季度班子成员、中层干部抓党风廉政建设情况以及个人廉洁自律情况。”日前，江北区洪塘街道党工委书记范胜兵约谈了街道纪工委书记夏慧君，一落座，范书记就开门见山提出了问题。这是江北区推行“约谈十条”之后的一个缩影。

　　“落实好主体责任，关键是要强化‘一把手’的责任担当。通过谈话，既可以促使主体责任落实到位，更可以强化对领导干部的日常监管，对干部的健康成长负责。”江北区纪委相关负责人介绍，基于此，江北区制定出台了《江北区党组织主要负责人履行全面从严治党主体责任约谈工作办法》，明确了“约谈十条”，通过强化党委主要负责人的责任意识，为干部健康成长“把关”，推动全面从严治党主体责任落地。

　　据悉，“约谈办法”最大的亮点在于明确了包括政治思想及德行表现、选人用人情况、推进区委区政府中心工作情况等十项内容，使得约谈工作更具操作性。同时，“约谈办法”还对约谈对象、方式和要求作了详细规定，并明确党组织主要负责人约谈工作将记入《党组织主要负责人主体责任履职清单》，作为年度对其党风廉政建设考核的主要依据。

　　截至目前，仅江北区委主要领导就已在集体约谈区党政领导的同时，个别约谈领导干部３７人次，取得了良好的成效。