“颠覆性技术”最早由美国哈佛大学商学院教授克莱顿·克里斯滕森提出，它被定义为一种另辟蹊径、会对已有传统或主流技术产生颠覆性效果的技术。颠覆性技术，给经济体带来的是一种“创造性”的破坏。在世界范围内，颠覆性技术已经促成了海量化的生活变迁、产业更迭，而中国与之尚有一段距离。对颠覆性创新的意愿应给予宽容、理解与支持，这种创新很难在行政审批、评审制度下实现，而需要在市场机制主导下有战略思考的参与，以及风险投资机构的支持。          

　　———中国工程院主席团名誉主席徐匡迪

　　面对互联网“别好高骛远”，互联网＋，并不说一定要生产互联网产品！你看，娃哈哈这瓶水，看起来还是那瓶水，但是它也是一个互联网＋产品。我们的生产线已经用上互联网技术，我们的质量控制和检测体系也用上了互联网，包括财务开票，也全部都在网上完成，你能说这个产品与互联网没有关系吗？我觉得互联网带给我们更重要的意义是：强调创新，一切从零开始，从无到有，没有他们不敢想象的地方。

　　———娃哈哈集团董事长宗庆后

　　大学科研工作要搞好，科研人员必须先收心，老师们不要再在公司兼职和办企业。以前，大家办企业或兼职，确实对推动科技成果产业化起了积极作用。但大家也要高度认识到其对科技事业带来的负面作用。搞企业绝对不是教授的长项，否则还要企业家干什么？今后的成果转化应该以知识产权转移为主。大学教授要收心，要回归学术，要把时间与精力投入学术活动，这才是教授的本行。大家想想，一个学院办几十个公司，还能搞好科研吗？

　　———中南大学校长张尧学

　　现在人才竞争这么激烈，不可能靠“抽鞭子”，让所有人甘心情愿地为企业奋斗，这是很难的事情，完全靠军事化管理，人早就跑没了。多少年来，我都敢说一句话，就是向我看齐，我要求员工做到的，我一定做到。比如说不搞裙带关系，我没有任何亲属在公司工作。我为什么这样做呢？我希望我的人才来了之后，不要让他感觉是家族式的，或者是决策不透明，或者是非理性的，老板一拍脑袋就做了决定了。

　　———万达集团董事长王健林