本报讯（记者黄合 通讯员 许钢 印晨瑶）“一个返乡日、一份帮扶计划、一个发展思路、一节党课、一件村级实事、一门结对穷亲”———在奉化，今年以来已有３３６名干部返乡开展帮扶，走访２０６个建制村，送去“红色党课”百余堂，确定村级实事难事项目２３５个，拟投入建设资金１．２亿元，同时也收获了来自基层群众的好评。

　　对于广大党员干部来说，基层一线永远是做好工作的根基。近年来，我市逐步完善了干部联村联户制度、干部住夜值班制度、民情沟通分析制度，全面建立了农村工作指导员制度、领导干部联镇带村制度、党员干部联系困难群众结对帮困制度、在职党员社区报到服务制度，全力助推基层“户户见干部”。

　　看到村里发展缓慢，宁海县桑洲镇团结村村民陈镇统自愿放弃在外承包项目的优厚收入，回乡当起了村里的党支部书记，带领党员干部拆除危旧房屋，挖清水塘淤泥，在村旅游景区内开展环境大整治。

　　“作为村里的书记，就该扑下身子安心干，好好地为村里集体经济出力。”在陈镇统的带领下，团结村今年在原先基础上，依托青山、梯田、茶园、古树群、古民居等旅游资源，以发展民宿经济为中心，大力发展乡村旅游经济，先后完成了村庄整治提升工程，捧回了宁波市特色村、省级美丽宜居示范村等荣誉。

　　为了让重点工程加快推进、中心工作得到支持，广大基层党员干部发扬“５＋２”“白＋黑”的精神，奋战在基层一线，加班加点，日晒雨淋，更是成了常态。

　　在海曙，为了推进雨污分流改造工程，身为区市政养护中心副主任的徐亮走家串户，先后深入２０个改造小区听取群众的意见。在得知部分老小区住户的生活污水排放管道出现老化、堵塞等问题后，他立即组织开展问题管道排摸，制定更换或改造方案，带领市政养护班组人员马不停蹄地开展老化管道更换，预计改造或更换管道长度达７公里。

　　“党员干部就得有精气神。”市委组织部相关负责人表示，尤其是基层干部更应该扛起时代赋予的重任，充分发挥主观能动性，沉下身子，一心扑到工作上，踏踏实实用心干事，带领基层群众共建幸福社会。