第A10版:政治纵深·法治 上一版3  4下一版
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2016年08月22日 星期一  
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行车雇佣驾驶员
身份核实很重要

  近日,宁海法院受理了一起机动车交通事故责任纠纷案件,被告葛某被判决需赔偿47万余元,但他觉得自己很“冤”,这到底是怎么一回事呢?

  葛某从事长途运输已多年,一直雇佣驾驶员帮忙开车。去年8月,王某前来应聘,葛某查看了他的驾驶证和身份证,还特意打电话给在某单位工作的朋友进行核实,确认驾驶证是王某的。于是,葛某放心雇用了他。

  一个月后,王某在驾驶车辆途中肇事,导致一行人遭碾压后死亡。葛某之前曾向保险公司投保了100万元的第三者责任险,但他向保险公司申请赔偿时却遭到拒绝,原因是王某根本没有考取驾驶证,他提供给葛某的身份证、驾驶证都是假的。除了照片是王某本人,其他的都套用了王某弟弟的身份信息,包括期间使用的名字其实也是其弟弟的名字。之前葛某虽然找朋友核实材料,但核实到的却是王某弟弟的信息。

  宁海法院经过审理,判决保险公司在交强险范围内先行赔偿死者家属11万元,葛某另外赔偿死者家属47万余元。此外,保险公司对于赔付的11万元,可以向王某进行追偿。

  审理案件的法官表示,雇主在雇佣驾驶员时,要认真核实对方的身份证、驾驶证等是否真实有效,最好到专门的机构去招聘驾驶员。同时,在雇佣期间要做好对驾驶员的管理工作,督促驾驶员安全行车、及时更换驾驶证并防止驾驶员酒后开车等行为的发生。

  (通讯员 于珊婉) 

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宁波日报